我经常对小伙伴们讲，我们只要赚到更多的钱，就马上搬到更加富有的地方去住，去办公，如果不富有的地方，我们不去，因为我们眼睛里看到的，都是贫穷的人，贫穷的房子，那么这些信息输入到我们的脑袋里，我们就自然变得贫穷了。因为人其实就是个生物机器，输入什么，就输出什么。
先给大家讲个故事。深圳某大型公司的陈总，多年来在招聘人才时，在最后一关，她总会问一个很奇怪的问题：“假如你目前的收入并不是很高，但足以维持生活，目前正在考虑租房，有两种选择，一 种是和其他三位朋友合租高档小区两室一厅的精装修房，室内家具家电齐全，周边都是成功人士，房租押一付三，平均每人每月还要分摊 2000 元的房租和物业费、水电费；另外一个是城中村的小单间，聚居着小商贩、民工和无业人士，但房租很便宜，只要 500 元，房租押一付一，但房间很小，除了一张床什么也放不下，你会如何选择？”
多年来，这个问题有很多人回答过，但归结起来只有四种答案。 第一种答案： 我会选择便宜的房子，环境我不在乎，至于别人什么意见，与我无关。通常，对于这种人，不论对方多么优秀，陈总一概不录用。 第二种答案： 我会选择住高档小区，人生匆匆，就是要学会享受。这种人她可能会留下，但不会重用，会分配文员或是打杂一类的岗位。 第三种答案： 如果大家都选择住高档小区，为了大家共同的利益，我会考虑合租，生活的压力也会激发我赚钱的动力。这种选择的人，除了应聘者有特定的岗位要求外，她一般会安排他们做业务或是基层的领导。第四种答案：我会选择高档小区，因为环境会影响到一个人的人生观和价值观，好的环境能够培养出高雅的生活品位，力争过上更好的生活，也会更加清晰自己的目标和追求。对于这种人，通常会分配到重要的岗位，并给予更多培训和提升的机会。
有一天，陈总再次拒绝了一位国内知名大学的“高才生”，人事经理终于按捺不住自己激动的情绪，拿着对方的简历，推开陈总办公室的门，“质问”道：“这么优秀的人才为何不录用？公司到底需要什么样的人才？”
欲知后事如何，且听下回分解！
