第一家
总之不知是运气还是新公司缺人，我已经进过两家新公司了。新公司呢顾名思义就是新开的，并且传媒行业发展得如火如荼的当下，以及现在自媒体行业如此发达的情况下，是个投资人看到都想进入来分一杯羹。所以各种文化传播公司，层出不穷。
作为一个传媒学院毕业的我，不知是缘分使然还是怎的，进过的两家公司都是新公司。面试的时候一般都是主管兼以后的上级来面试你，只要人机灵，文凭够线，加上能吃苦耐劳承诺满满。第二天就通知你什么时候可以去上班了。
可是天知道我是来学习的虽然自学也是一种学习，但总归能学到东西，累点忙点不在话下，年轻嘛时间就是我的资本，苦点累点还能当减肥，虽然我不胖，但谁会嫌自己太瘦。
好吧，跟着一个同样进去不久的姐姐开始学习，每天首先在网上寻找资料，确定选题然后写下整个稿件的大体计划，然后询问主编此选题的最终可行性。
可以就去做相关的采访和写稿，不行就再找选题。这里就不得不说新闻敏感点，每个人对新闻的敏锐度是不一样的，即使敏锐度很强，也要看是否适合本栏目的主题。所以找选题是一件头疼的事。
自认为我是一个不傻的女子，可是在新闻敏锐度上真的是没有半点办法，后来发现大家想的选题也是绞尽脑汁，因为大家都不是专业的新闻采编出来的。
好吧，既然大家都不是专业的作为整个团队里唯一一个专业的人——主编是否应该给予我们一些建议性的意见和方法呢？这里我深有体会，是谁跟我说，老板请你来时解决问题的不是来问问题的，可是我连自己出了什么问题都不知道如何解决。
我记得主编唯一给我们讲的是，你们为什么会找不到选题呢？然后扯过一张日报，《全州招商引资...》《某地春茶初入市...》这些不就是新闻么？我竟无言以对，这些确实是新闻，原来都是我的问题。
其实我今天不是来抱怨新公司的，我是来抱怨自己的。我总是跟朋友来玩笑说：刚出社会的我，能力不够只能颜值来凑了。可是现如今颜值可以靠化妆打扮来提升，智商堪忧能力不够该如何解。
第二家
我记得第二家也就是我现在这家，其他的一切如旧，做着文字编辑按理说这是我最喜欢的工作，可是我依旧遇到瓶颈，一度想要放弃。
刚开始，这公司真的是新开的正式开业的时候我已经来了10天，不要问我这十天做的是什么，就一些前期的准备资料的收集。
这个世界上最难的不是去找路，而是别人告诉你这里有一条路通向目的地，你坚信了然后一直走一直走可是怎么也到不了。并且路上还没有人可以咨询一下。
当时妈妈知道的时候还问我，你进一家新的公司不靠谱吧！要是老板带领能力不强，然后垮掉了那你不是失业了。记得当时我还斗志高昂跟妈妈说：“就是要这种刚起步的公司才能学到东西呀，哪里需要你你就往哪里上，多么的锻炼人呀！”
现在我承认确实很锻炼人，锻炼你怎样自学成才，我感觉有时候就像高考时写一作文不给命题，让你顺便写，你就只能在风中凌乱了，是写什么好议论文还是记叙文不对最应该问的应该是要写什么？
总之每天就是问自己要做什么，然后你跟着自己的感觉做出来，老板又觉得你做的这个感觉不对，不吸引人。好了现在我知道我写吸引人的东西了，真好终于找到目标。
真的作为一个勤勤恳恳的三好青年的我，实在是没有什么歪脑筋和鬼点子，我就喜欢踏踏实实做事然后完成任务。
其实谁不想创新，我也想呀我也想变成老板口中的有才华的人，可是我目前资历尚欠能力不够，我说我要做什么，我能做成什么样不是在张口说瞎话么？
总之，现在的我求知若渴，努力变成不用别人说什么我就知道该怎么做的人。
一个即将有才华的人的自白，不喜勿喷！
