重复的力量——效能教练共读《知道做到》

1)知识点

间隔性重复也称为行为条件学习。一句话很难让一个人产生持久的变化,它必须不断的被重复,不是不间断的重复,而是经过一段时间的反思之后再重复。

2)为什么这个知识点对我重要,和我过去的哪些经历,知识相关。

当我发过一次朋友圈宣传活动的时候,如果需要我再发,我就会感觉到有抵触情绪,因为我觉得我已经做过了,别人没有看,没有理我呀,我会觉得受伤,而不想再发。而书中也有提到,如果你想让你的用户了解自己的产品,并说服他们采取行动之前,要让他们多次接触你的产品或者服务。

3) 我可以应用的场景是什么(最好立刻去用)

放下内心的恐惧。无论是Ctt效能教练还是我自己的个人品牌,都需要不断被重复。

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