问题一：我学历不高，我不敢去大公司找工作！
如果你是这种情况，
请你关闭网络完整的看完整篇文章，
整篇文章会教你怎么去弥补学历低的欠缺。
问题二：怎么让自己迈过学历低这个坎？
心里一直坚信那句话，
学历，只是你职场的一块敲门砖！
再现场景：
小华，
明天记得过来喝喜酒，
我儿子考到了吉林大学，
到时候一定要过来哈。
小华，
你当初是考的是什么大学呀，
今年我儿子考到了北京大学，
你到时候记得回来喝喜酒。
我只想唱一首凉凉，
你们都是名牌大学，
我们这种名不见经传的大学
让我怎么好说出口。
我当时也是很重视这个学历的，
但是我当时没有太过懊恼，
我当时给自己说：
“学历低我已经输了一局，
我一定要扳赢下一局。”
支招——我在找工作是如何弥补学历上的缺陷呢？
其实大家都知道，
不管是大公司还是小公司，
现在都很看重这个学历，
那我们这种学历不高的怎么去弥补学历上的缺陷呢？
我通常用以下几个方法，
让自己在学历上虽说输了一局，
但是在别的地方赢回来。
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1.准备大作
2.一个出彩的面试
1.准备大作
其实我还是那句话，
在找工作中学历很重要，
但是面试官不是单单看你的学历，
更看重你的能力。
那怎么让他们发现你的另外一面呢？
这个时候你去面试就要带点东西去，
让他们更了解你，
这就是我要说的“大作”
怎么来理解大作呢？
你可以回想一下，
你在学校或者是在其他第一份工作中，
你积累了什么傲人的资本。
然后你把这个东西写下来，
面试时候带上，
这个绝对是你面试的加分项。
2.一个出彩的面试
大作是辅料，
出彩的面试是主料，
你能不能到你心仪的公司，
全靠你的面试，
能不能被面试官喜欢。
但是怎么去准备好一个面试呢？
其实你可以从两这两个思路去准备，
基本层面
我和别人有什么不同
1.基本层面
基本层面一般包括：
1.面试要介绍什么，怎么让面试官记住你。
2.了解这个岗位的岗位职责。
3.这个公司的业务情况。
2.我和别人有什么不同？
这么多人面试，
人家为什么会选我？
我需要怎么说，
才能让人家感觉我这个人和其他人有不同。
这个才是你需要考虑的。
支招——进入公司我该怎么弥补学历上的缺陷？
那进入到一家公司，
我们又该怎么去和高学历的人竞争？
怎么去弥补学历上的缺陷呢？
1.职场要学会充电
2.主动链接老板
1.职场要学会充电
职场充电很重要，
他在慢跑，
你就必须快跑才能超过他，
那怎么快跑，
充电，提高自己，
找到属于自己的电源，
不断的去提高自己，
从知识的广度和深度
来弥补自己学历上的缺失。
2.主动链接老板
可能有些人会说，
我能力不强，职位不高，
我怎么可能链接老板？
有可能，
绝对有可能！
但是怎么来链接老板呢？
你要想想老板喜欢什么？
我和你讲下我当时是怎么链接到老板的，
我这个人，
喜欢琢磨事，
在团队待久了，
发现团队的一些问题，
然后我当时给我们领导提了一些比较切实可行的意见，
没想到成为我后面升官发财的铺垫，
让我能力得到提升。
当时一起进来的那些学历高都对我刮目相看。
后面我发现一定要主动链接老板，
让老板发现你，
因为你没有学历光环，
你 没有太多傲人资本，
你只有化被动为主动。
娱乐区
活跃一下气氛：
学历不够，时间来凑，
你在学历上输了一局，
没事，
人生是一场长跑，
他现在在前面，
不一定你就是输了。
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互动区
我知道大家可能都很看重学历，
但是当你学历不高的时候，
你是怎么去扳赢下一局。（评论区来思维碰撞）
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