以前总觉得这句话就是鸡汤:当你全身心的投入时，全世界都会为你让路。
现在我不这么觉得了，这几天充分感受到了全身心投入的能量与快感。这是好久之前才有的激情，那时我刚参加工作，对什么都是感觉到新鲜，然后对于所有的事情都觉得值得学习，就像一块干涸的海绵，不断的吸收与输入，后面我以为我已经学的差不多了，于是我就跳槽出去当了部分负责人，表面上看起来是更加风光了，事实上那只能是短期的，因为在任职部分负责人的半年多，我只是在吃我之前积攒下来的老本，实际上人力资源是一门要做好需要有很多积累的学问，不仅是人力资源吧，各行各业都是一样的，当你停止输入，只是一味的输出的话，很快就会发现原先老本已经吃光了，这是相当可怕的一件事。还好我发现这个事实比较早，于是我赶紧撤出来，即使老板许诺升职加薪我也不动心，因为在我现在这个阶段，最重要的并不是暂时的拿更高的工资，而是先把自己给铆钉在一定的高度。否则即使一时拿到了高工资，坐上了较高的位置，没过多久，等老本全部都吃光了的时候，老板也会一脚踢开你，虽然很残酷，但这就是现实，这个社会从古至今，国外也好，国内也好，一直都遵循的是弱肉强食的法则，没有例外。而且更严重的是，一旦从高处摔下来，你的整个心态会完全不一样，只有少数人能够及时进行调整，进而能够从头再来。大多数人会一蹶不振，从此再也没能爬起来。
如今，回到原公司转岗运营岗已经一周多了，虽然短短的时间尚不足于说明什么，至少我找回了曾经的激情，每天都充满着斗志，上班时间不再是度日如年，相反却感觉到时光飞逝，一转眼就已到了下班时间，之前是盼着早点下班，一刻也不想再在公司待，现在是感觉时间过得太快了，整个人的状态都是在想着怎么把这个事情做好，为什么客户会有那样的反应？为什么别人的粉丝互动很热烈？我该怎么运营好这个号？我需要做些什么动作？哪些动作是有效的？哪些动作是冗余的？为什么这条朋友圈互动这么少，而那条互动却很高？关键因素是什么？怎么把硬广变成软广？怎么让粉丝不反感我的广告，相反可能会喜欢上我的广告？怎么与粉丝更好的建立信任？怎么吸引越来越多的粉丝？怎么通过我的运营，提高产品的转化率？
希望激情持续…
