遗传无疑是生物最重要的属性，为此，短暂的生命才找到了让物种逐代存续的办法。而有性繁殖算得上是上帝的一项重大发明，它加速了物种的自然变异，极大丰富了这颗星球上的物种。
虽说遗传在本质上是DNA的代代延续，可卵子和精子从一开始就极不平等。上亿的精子（追求者）只有一个能“中大奖”，与一个卵子结合，其它的“渣男”都呜呼哀哉了。
因为只有卵子携带了维持受精卵存活所需的营养成分。第一局，在微观层面“女方胜”。接着因为受精卵需要在母体中“十月怀胎”，巨大的不平等发生了。两性交往，男人只有快乐，女人却在子宫中开办了一所十个月的“母体幼儿园”，她需要像蜗牛一样，背着这个幼儿园到处奔波。
恶梦才刚刚开始，当妈的哪一个不是又呕又吐，一旦分娩，还要不分昼夜地哺乳。其实，孩子的所有器官都未发育成熟，如果观察婴儿在“母体幼儿园”中的成长，你甚至会发现，从单细胞生物到脊椎动物等一系列“生物进化”的“快进”播放。
不完善，容易夭折，在医疗发达的今天，这个“半成品”依旧比成人娇气很多。要么说母爱伟大呢，基因里缺爱的品种早在演化过程中就被淘汰了。
可如今的商业社会让天然的母爱遭受了一系列的挫折和扭曲。有尤雅那样非常喜欢孩子的母亲，也有萧嫣那样看似厌童的丁克。陈娇蕊呢？她似乎也不喜欢孩子，至少她绝对不容许孩子影响她的事业。
陈娇蕊初为人母，就遭遇了职业发展的“滑铁卢”，险些丢掉这份她为之奋斗，又寄予无限希望的工作岗位。
亲妈和婆婆同时来给她坐月子，婆婆坚持让她喝那难以下咽的“下奶偏方”。亲妈也还开着几家美容店，两个老人说起话来，夹枪带棒，总是踩不到一个点上。
婆婆的霸气来自信心满满的经验，她自认为她养育出了一个三甲医院的主治医师。
提前几个月才能雇上的月嫂，她谁也不商量，一句话就把人家打发走了。
脆弱的产妇陈娇蕊彻底抑郁了，得了产后抑郁症。她的竞争对手萧嫣已经合并了她原来的部门，她再回去就只能做萧嫣的部下了。
一个不甘人后的女强人，受此打击，情绪低落，复工后连最基本的简单工作也做不到位。可陈娇蕊是个心机很重的女强人，她表面示弱，在得到萧嫣一系列帮助后，从人际关系入手，完成了引爆前的“深层潜伏”。
手段虽不怎么光明磊落，可不犯法，职场就是职场，成王败寇。隐忍、蓄力、一击制胜！她赢了，成为了公司副总。
一旦翻身，她可不想再给萧嫣反扑的机会。各种刁难，把萧嫣挤到了新收购的月子中心。
当陈娇蕊看到新来的竞争对手，年轻漂亮，不仅有海外留学背景，做事手段之辣，一点不输给自己，她也纠结，将心比心，她知道被她踩下去的萧嫣其实是个正直之人。
可剧中陈娇蕊这个角色依旧在网上博得了很多同情，其实谁都能给自己的行为找到理由，区别只是坚守的底线不同。
我们再来看看她职场对手萧嫣，萧嫣是丁克族，她看上去冷冷的，不喜欢孩子，没什么朋友。而她的闺蜜尤雅却是一个热衷多生的全职妈妈。
可见她有包容的一面，但闺蜜也会在朋友圈拉黑闺蜜，因为她要“捍卫自己的空间”，不想被孩儿妈们晒的照片所干扰。这是契约化社会的典型特征，自私无可厚非，但不能侵入他人领地。
很多女强人都持此态度，她们自立，人也聪明，耐得住寂寞，讨厌世俗。她们也有让人不舒服的一面，她们常常忽略了他人的感受，她们活得过于自我，不肯委屈自己。
萧嫣不完全是这样，她偶尔也会怀疑到自己，这就使她有了自我纠错的能力。
总之，女人在职场上需要比男人付出的更多努力。嫁得好常被认为是女人获得幸福的捷径。可惜上帝赋予了她们不公平的生理逻辑。
富裕后的中国，高学历的女性有越来越多的人选择了单身或丁克。因为她们在经济上足够独立，而在事业上又有追求，事业成长期往往与生育最佳期冲突。她们有了选择做职场精英的自由，可别以为这样的生活就一定幸福，职场里生活的是角色，而不是本人。退休后才是你自己，职场女性丁克这角色可不好演，不知剧情的后半段会如何发展，可以肯定的是“角色”是社会塑造的，美好的想象往往令人失望。
