今天读了吴军老师在得到app分享的，带女儿去西点军校参观后的感悟，我也意识到西点的学生素质，其实在职场也是非常有用的。
首先他谈到竞技体育，每年1200多名新生中，有近70%是体育运动队队长，全校四千多人有几十个体育俱乐部。这里的体育训练，不是打太极啊这种修身养性式锻炼（当然肯定也有类似体育项目），而是身体的直接对抗。这种竞技体育，不但让体魄更强健，还训练了坚韧不拔的品质，培养了不服输的性格，掌握了激烈竞技时胜人一筹的技巧。在职场也类似，工作压力与心理压力都特别大，加班与出差，也会造成日常生活习惯的打断，喜欢锻炼的人，身体适应能力普遍强于一般人，也具有坚韧的心理素质，于是在职场有一定的底层素质上的优势。
其次是执行力，西点前三年训练的是服从，也就是什么事情都是“yes sir”。这可不是简简单单的、中国文人鄙视的“奴性”表现，这其实是西点人面对现实攻坚克难的执行力。很多时候，因为我们所在的“职场海拔”较低，住二楼的和住二十五楼的视野完全不一样。相信别人懂得服从，然后从自己的层级贯彻执行其实是一种能力。另外，你对上级严格执行坚决服从，上行下效，你的下级也会认同你服从你。这就形成企业内部的一种制度化领导力。
西点第三项素质要求是：领导力、沟通能力、表达能力。这比较好理解，毕竟培养的是未来的将帅，能和上下级顺畅沟通、迅速达成一致，在军队这个讲团队、拼人力的地方是非常重要的。同样道理，鱼龙混杂的职场也是如此，每个人都有自己的性格，每个岗位也有各自职责，如何沟通协调，如何学会在妥协中“斗争”，直接影响了你在职场里的阻力大小。阻力小，工作快速推进，做事见效，心情愉快；阻力大，工作困难重重，等不到出成绩，你就四面楚歌，自然早早“阵亡”。
最后一项重要素质是终身学习的能力，面对层出不穷的高科技武器，你需要学习；面对千变万化的各类对手，你需要学习。战争的本质是生存的艺术，在西点你需要学习多达37门课程，唯一的目的就是让你能够在关键时刻，依赖有限资源的高效率分配，战胜敌人，带领团队活下来。知识时时更新的今天，单靠学校所学难以适应这种变化，你就自然被边缘化。现今职场，就像是一场太空旅行，靠着从地球出发时携带的食物与燃料，你是活不到下一个星球的。你需要在月球上采点矿，需要路过火星时击败觊觎你飞船的火星人，需要在飞行中不断学习处理危机，最后你才能够飞出太阳系。
感谢吴军老师的西点故事，让我们刻意训练自己的“西点素质”，成为职场中的优秀毕业生。
