缺少职业意识的人。一个职业是人们对所从事的职业认同感，能够最大限度的调动人们的积极性和创新性。缺少执业意识的人怎么能够有敬业精神呢！
优越感过强的人。因为很多时候优越感强的人好像对所有的事情都很清楚，有时爱炫耀自己家里多有钱，家里做的什么生意，聊起孩子来也总是说孩子在同类孩子中多棒，能够处处显示出优越性。一个处处优越的人怎么可能会有创业、创新精神呢！
工作中惟命是从，只要是上面的任务只能说是。惟命是从的人，那个领导都是喜欢的，如果能够较好的完成任务，具有创新性是具备创新精神的。如果对上面交代的任务无的放矢的说是，这类人没有负责工作的精神，就更谈不上具备创业素质。
偷懒的人。俗话说的好“人勤地不懒”，一个人只有勤勤恳恳工作，才能最大限度的创造成绩。只有全方位的提升创业能力，才能适应市场优胜略太的规律。
片面和骄傲的人。这两类人各有特点，片面的人看问题只看到一方面，做事上不能顾全大局。骄傲的人看问题会有独到的见解，产生骄傲心理，在工作实施过程中，产生不了合力。
僵化死板的人。僵化死板，没有任何创新性，就像工厂的流水线一样。机器可以流水化作业，人的思想流水化，就失去了创新精神。
