大家好，我是吴桐。一个爱挑战的中年女性，我喜欢冒险，喜欢尝试一些新的事物。我的故事要从我小时候开始说起，在很小的时候，我就被人添上了的标签，都说我是一个内向胆小，不爱说话，不善交际的孩子。虽然我的成绩一向很好，但是我总是默默的躲在角落里，从来不敢站到台前，站到人前。但是我的心里一直有一个梦想，就是有一天我也要站在舞台上，我也要站在聚光灯下作为主角出现在台上。直到遇见了007，遇见了胜平大哥，遇见了日更演讲群，遇见了演讲训练营，我的这个梦想又重新被激发了出来。现在的演讲对我来说是一个新的挑战，但是谁规定内向的人不可以演讲？谁规定不爱说话的人就不能上台表现？我发现只要我勇于去接受这样的挑战，我就会有无穷无尽的潜能被激发出来，会有无穷无尽的智慧被发现出来。年龄不是成为实现梦想的阻碍。所以我要和大家分享的是，只要敢于出发，敢于挑战，你的人生，有无限可能。
自我介绍的第二种方法：一个名字，一个标签，一个故事，一个金句。
第三部分 【演讲微课】 《工作汇报》岩浆学院院长CZ导师主讲如何做一个条理清晰的工作汇报？第一：老板想要听什么？老板是什么人？级别和职位不同。你的直接主管，要所有细节。你的大老板，只要结果。还和老板的风格有关，DISC。D型的人：“搞定了吗？”C型的人：“怎么样了，和我说说具体细节”。第二：汇报的目的是什么？你希望领导觉得你工作的好还是做得不好？需要什么资源和帮助？客户遇到了什么问题，需要领导做什么决定？第三，汇报的结构是什么？SABC结构：Subject、Action、Background、Conclusion 是什么？要干嘛？为什么？怎么做？SPOP结构：Situation、Problem、Options、Proposal情况、问题、方案、建议第四：汇报要避免什么？领导最不爱听的四个字：“我不知道”。关注事情完成了没有，而不是“我已经和谁谁说过了，后面我不知道”。我们害怕承担责任，搪塞过去，问题更大。不要抱怨，带着你的建议来要资源，要帮助。
