文/老猫
我推门进了沙丽的办公室，看到她挺着大肚子正在办公室里转悠，一只手托着后腰，另外一只手摩挲着自己的肚子，脸上挂着温柔亲切的笑容。
我和沙丽都是一家医药外企的员工，她是我的老板，现任南区销售总监，有一年多的时间了，年薪六十万左右，她对目前的状态和薪酬都非常满意。
沙丽属于高龄产妇，医生嘱咐要特别注意，所以她会在二个月后开始请产假，并且产后也计划二个月后才能回来工作，前后加起来就差不多要三个月的时间。
在沙丽请假的这顿时间，会有人接手她的工作，代替她管理南区的市场。
看到我进来，沙丽一边让我坐下一边转回了自己的座位处坐了下来。
“老板，有何指教！”
我笑眯眯的坐在了办公桌的另一面，看着因为怀孕已经略带丰腴的沙丽。
我是沙丽的心腹，跟着她有六年的时间了，从一个销售代表成长为优秀的高级地区经理。
沙丽跳槽到这家公司的时候，为了培养自己的势力，便把我也带了过来，并且给了我一个潜力较好的市场。
“先跟你打个招呼，随后的两个月我会把南区的业务逐渐的交给你打理，但这个事情你不要跟任何人讲，暂时注意保密。”
“啊！交给我？”
我有些意外，随即眉头一皱。
“我会请三个月的产假，南区总监的位置交给别人我不放心，所以那段时间你来暂代，帮着我顺利过渡。”
“老板，我的资历还不够吧！”
“并且从人员架构和市场角度来讲，公司应该会从赵英娜和孔东两个人中选一个暂代你的位置，我怎么也排不上啊？”
我的两个手握在一起搁到腿上，大拇指在不停的旋转着，这是我的习惯动作。
“我不信任他（她）们两个。”
沙丽靠在椅背上，脸上的表情意味深长。
我的心头猛地一跳，大拇指的旋转停了一下，然后便又续上了。
我明白了为什么沙丽会让我暂代职位了，她是怕三个月回来后这个位置已经不属于她了。
孔东是南区重点客户经理，负责整个南区的大客户管理，虚线向沙丽汇报，直线向全国客户总监汇报
赵英娜是南区的一个老地区经理，在这家公司已经做了七年，当初南区销售总监的空缺出来的时候，内部一直在传她会坐这个位置。
三个月内会发生很多事情，包括南区销售总监的位置。
“可是公司那边应该不会同意我暂代吧！”
“咯咯！公司是不会同意啊！但是如果把他们俩个解决掉不就行了。”
我不知道该怎么接话，所以只能笑，估计笑容也是比较尴尬的。
“这两个人你就不要担心了，我早就开始运作此事了，你就准备好二个月后接我的位置就行了。”
沙丽眯起了眼睛，脸上露出一丝得意，可能又觉得有些不好，马上又隐藏了起来。
“呵呵！老板，我听从你的安排！”
一周后，一季度业务总结会议，南区所有的管理层和销售代表都有参加，并且沙丽还特意邀请了总部的HR人员参与了此次会议。
赵英娜一直黑着脸，因为一季度她的区域背了较高的销售指标，指标增长幅度远远高于南区的平均增长率。
赵英娜因为这个事情跟沙丽吵了一架，最后的结果还是没变。
一季度结束了，赵英娜的区域并没有完成既定的销售任务，她负责的区域能拿到奖金的销售人员也屈指可算。
在做一季度的业务PPT前，沙丽又将二季度的销售指标发给了我们，因为有总结自然也要有计划。
我记得二季度指标发出来后的接连几天，赵英娜都是黑着脸，满身都散发出不爽的气味。
沙丽挺着大肚子，脸上发着光，站在台前跟整个销售团队分享着季度总结。
“南区在一季度完成了公司要求的销售任务，这里非常感谢各位在市场上的付出……”
“另外，整体虽然完成了，但是还是有个别团队没有达成预期。”
“其中英娜团队的完成度最低，希望赵经理找出原因，帮着团队成员理出头绪，期待着二季度你们可以拿到奖金。”
“唰！”
会议室里的大部分人把眼光投射在赵英娜的身上，有幸灾乐祸的，有同情不解的，那一刻会议室里的气氛是异样的。
我特别留意着两个人，其中一个就是赵英娜。
我知道赵英娜一直对沙丽有些个人意见，并且在一些业务会议上也偶尔会跟她唱对台戏。
我也知道沙丽想找机会炒掉赵英娜，但是操作起来并不容易，一是赵英娜负责的区域业绩非常不错；二是赵英娜从没有触碰过财务和合规这两条高压线，所以她也就暂时放下了。
可是这次的事情不一样，我看得出来，沙丽是要把可以威胁到她的苗头全部扼杀在摇篮里。
我至从知道沙丽的安排后，就在想她已经做了什么事，还有就是她的下一步计划。
赵英娜站了起来，我看得出来她压抑着怒火，用尽量平静的语气说道：
“老板，就一季度未完成销售指标，我想说两句话，可以吗？”
“当然可以，我们洗耳恭听。”
沙丽笑着面对着赵英娜，神态松弛自然。
我似乎感觉到沙丽好似松了一口气，就好像她在期待着赵英娜跳出来一样。
“各位同事，一季度我的区域是多少指标，相信你们也都知道。”
“一季度的任务比去年同期增长了百分之五十，可是南区的平均增长率也只有百分之三十八，我就是想知道为什么我的区域会帮助其他区域多分担这百分之十二，还有……”
赵英娜的嘴就像机关枪，不停的在扫射。
我看到沙丽脸上的笑容更浓郁了，而有几个区域的经理脸色却越来越不自然。
“还有，指标多分担了，但是我的费用却没有同步增加，这又是为什么？”
“另外，为什么我的区域二季度的指标还是高于平均增长率？”
赵英娜说到后来有了点激动，声音不知不觉的抬高了。
在我的眼里，沙丽就像只老狐狸，而赵英娜却像头被激怒的恶狼，一边呲着牙嚎叫着，一边掉进了沙丽设置好的陷阱里。
“英娜，你别急！你先坐下。”
沙丽用温和的眼神看着赵英娜，并且也扫了一眼大家。
“关于一季度的销售指标问题，咱们曾经是做过沟通的。”
“你的区域在咱们南区是最大的，所以应该背负更多的指标份额，承受更大的压力。”
“而且，我一直认为你区域内的客户潜力还没有被充分挖掘出来……”
“多出来的指标如何完成，其中最重要的就是找出新的增长点，你区域的潜力点就是增长点……”
沙丽缓缓的讲着各种理由，神态越加放松，语气也更加温柔。
沙丽提出来的这些理由，我可以把它归纳为官方语言这类的，就是在无法自圆其说的情况下用来搪塞人的。
而对方只能哑巴吃黄连，有口说不出。
会议结束了，我随着沙丽进了她的办公室，脑海里挥之不去的是赵英娜越来越黑的脸色。
“这下你不用担心赵英娜了吧！”
我没有马上应茬，而是先为沙丽把保温杯里的水蓄满了。
“老板，我看过数据，一季度她的团队虽然没有完成指标，但是同比去年还是有增长的。”
“即使二季度她的团队还是完不成指标，但是数据也不会太难看。”
“赵英娜是南区管理层比较老的员工，而且总部的各个部门对她的口碑都还不错。”
“所以，用完不成指标这个由头好像有些牵强，总部还是会综合评估的吧！”
我瞧着满脸得意的沙丽，把心中的疑虑都提了出来。
“咯咯！在外企这么多年了，你不会还这么单纯吧！不过我就是喜欢你这个性格。”
沙丽笑出声来，眼睛弯弯的更像一只狐狸了。
“知道我为什么特意把总部的HR请来参加这次会议？”
我摇了摇头，沙丽的笑容收敛了一些。
“把赵英娜区域的任务加大只不过是个引子，这次的季度会议是个平台，观众其实只有一个，就是总部的HR。”
“而表演者有两个人，一个是赵英娜，另一个是你。”
“我？”
我满脸的问号，傻傻的望着沙丽。
“赵英娜演的是反面角色，而你则是正面男主，这下你知道我为什么帮你完善了一下你的PPT，并且还让你第一个讲报告的原因了吧！”
“赵英娜今天的表现差强人意，已经完全落入HR的眼里了，而你的综合表现也会给她留下了深刻的印象，但却是好的印象。”
“你别忘了这家公司有两个部门很强势，一个是财务部，而另外一个就是HR部门了。”
“赵英娜这种不顾大局的表现，在HR的评估里，是没办法胜任大区总监这个位置的……”
沙丽说到后来嘴角上扬，表情又有些兴奋。
我这才知道沙丽已经这么早就开始布局，所有人都被她当做棋子了。
“可是还有个孔东啊？”
“呵呵！孔东？早就解决了。”
“啊？”
这下我真的懵逼了，瞧着对面这个俏颜如花的女人，感觉像是第一天才认识她似的。
“我在三个月前就把孔东的简历发给了我认识的相熟猎头，年后这个时间段又是各个公司的招聘高峰。”
“现在已经有两家公司通过猎头的推荐，和孔东接触上了，一个职位是南区销售总监，另外一个职位是南区大客户总监，都比他现在的级别高，他怎么会不动心。”
“估计孔东这个月就会递交辞职报告了，说起来我还帮了他呢！呵呵！”
沙丽可能说的口干了，拿起杯子喝水润了润嗓子。
一股寒意从我的心里面蔓延开来，感觉到全身都有些发麻。
我双起捧着桌上的水杯，不是口干，是需要借点温度。
“三个月的时间虽然不长，但也不短，接下来你就好好准备一下吧！我会全力帮你。”
“放心，老板！我会守住这个位置的！”
我点头保证着，沙丽的脸上露出安慰的笑容。
一个月后，孔东跳槽了。
二个月后，沙丽开始请产假，为期三个月。
我暂时代理了南区销售总监的位置，也许在大家的心目中，我一直是个踏实憨厚的经理人，综合业务能力也还行，所以并没有人在我代理期内生事。
又过了三个月，沙丽的产假结束，她开心的回到了公司，可是迎接她的不是团队，而是公司的HR人员。
HR告诉沙丽，公司希望沙丽主动递交辞职申请，她完全蒙圈，不知道发生了什么。
HR又告诉她，有人匿名向公司举报沙丽在任职期间违反了财务制度，并且提供了实际日期和具体事件，证据确凿。
沙丽出了HR的办公室，路过会议室的时候，隔着透明的落地玻璃，她看到了王启明那张憨厚诚恳的脸庞，正在聚精会神的听着工作汇报，她似乎明白了一切。
我就是王启明！
