直播答题的形式已经快速刷屏了我们的朋友圈，这种形式可以借鉴到公司的产品知识培训中来。通过趣味性增加了员工学习的热情，同时可以覆盖全员。
第一步，整理产品相关课件或内容，上传至学习平台（不可下载，便于后期统计观看次数，定量分析效果）；
第二步，以部门为单位，让每个部门负责一款产品出题，以选择题居多，设定题目条数；
第三步，制定比赛规则，为保证全员参与，可以部门为单位，每个人做为代表都要上场
优势：
1，输出产品课件，便于后期员工查询；
2，调动全员参与，激发全员学习产品的热情；
3，通过课件的访问量评估效果
还未实施，欢迎大家提建议
