工作多年，今天的问题确实难到了我，事后我在反思……
为什么那么些年都没有为此“擦出火花”？
为什么以前工作也有微信群，大家也在群里发消息，却很愉快？
仔细回想，之前的工作，大家没有谁因为找某一个人而在群里艾特TA,有偶发现象也是因为确实联系不到个人。
以前的群，大家是用来展示工作成果和业绩的，你看到或者看不到，都不会对个人的具体工作有实质性影响。
确实有一些需要广而告之的消息，发群，会很省事，因为别人都不会在群里聊工作 or something else，所以一天下来也就三五条消息，闲下来看手机的时候，工作群是优先级较高的，打开就那几条整个屏都没占满，一目了然。通知的目的也达到了。
试想，你有三五个工作群，上班时间每个都在闪烁，你不看，它在跳，让你眼花，你看了，才发现它是艾特某一个人，你爱莫能助。
这一看不要紧，起码一条消息要花掉两秒钟，一个群一天成百上千条消息，你不知道哪条是找你，只能每条都看，一条两秒，一百条三分多钟，一千条三十多分钟，三个群90多分钟，五个群两个半小时没有了，微信群里的消息，没有及时看，就会被刷屏，你要回翻，浪费的时间只会更多……
我们既然确定了要在群里艾特某个人，那直接找TA，岂不是更简单直接，也不会浪费群里的每一个人的时间和精力。
如果私发消息，那么TA就知道有被找的需求，可以选择在不那么重要的时间段处理，亦可以汇总处理。
此外，任何工作都需要确保时间的连续性和注意力的高度集中，工作中如果每一刻都在被打断，怎么能提高效率？节省时间？怎么保证思考的完整性？又怎么确保creative？
不是所有的工作都是“熟”能生巧，因为这个时代，一切都变化太快，你想，一个拼手快的怎么能干得过一个脑子“快”的？
所以，我们在保证自己工作质量的同时，也要考虑到如何优化，让这件事情能高效高质。
那么要优化，不是说说就能做到的，要动脑子思考的，没有时间的保证，how could you do it ？How？
