那些翱翔天际的雄鹰们，大多是由胆小鼠般的小鹰蜕变而来。
前两天，一好友M因为换工作的事情找我聊天。
M任职于一家赫赫有名的外企，她的上司是一个颇有手腕的职场精英，年纪轻轻就担任公司高层，职场人脉，人情来往都门清，智商情商都很高。
按常理讲，在这样的领导手底下工作应该是一个不错的选择，至少在大公司的尔虞我诈的环境里可以相安无事。
M告诉我，她在这家公司，在该领导手底下工作八年了，从像关关一样的职场小白到独当一面的职场精英，对业务都特别熟悉，她的领导可以将整个部门涉及到业务的大小事都可以交给她，说是对她的信任。可M从早到晚忙成陀螺，仍然在原有的岗位上做着重复的工作，她的领导也从来不提给她升职。
1.
在工作到第四年的时候，有一个很好的内部晋升机会，M跟领导提出申请，领导马上否决了M的提议，她觉得M不适合那个岗位，建议她在原有的岗位上工作比较好，并且承诺给M加薪。
有过了两年，有一个同行公司提供了一个很好的工作机会，薪水和平台都不错，M又心动了，当她提出申请的时候，M的领导又摆出一大堆理由，说现在是业务旺季，部门人手不够，需要M这样的老员工才能带领部门同事一起作战。
M的领导更是提出，当时我把你招进来的时候，你还是一个一无所知的小白，你现在已经进步很多，成熟很多，这些都是在我的培养下，已经很少有我这样的好老板了，所以现在也正是需要你贡献力量的时候，做人还是要厚道。
于是，M又在领导的劝说下，每天又日复一日做着重复的工作，职务也没有提高，薪水也上涨微薄。更让人无奈的是，那些晚进来公司的员工，学历能力，职场经验都不如M的人，纷纷走上管理层岗位，要么在公司核心部门任职，要么去了待遇优渥的同行公司。
在这几年里，M每日兢兢业业处理部门大小事，听领导差遣，日复一日消磨时间。而M的领导，因为有M这个万金油和顶梁柱在，每天都落得轻松。
M很坚决对我说，她今年一定要离职，一定要离开这份重复做了八年的工作，是时候重新开始规划自己的事业了。但同时，她有很担心她的上司又开始拿一堆理由和甜头来说服她。
所以，她来问问我的意见。
我反问她，你对你的上司怎么看，你觉得她对你好吗？
M回答我说，以前我觉得她是一个很有职场经验，很有魅力的白领，是个很不错的人，对我也特别好，所以这么多年，我才甘心在她手底下替她做那么多事情。但是后来，我发现她越来越不管公司的事情，她留我那么多年，其实不过是为了让我替她做事情，并没有真正将我个人的发展当做一回事，毕竟，哪个领导不喜欢省心又省事的员工呢？
2.
我听了M的话，给她讲了一个动物界的翘首雄鹰训练小鹰的故事。
当小鹰出生后一段时间，大鹰就将小鹰带出巢穴，训练他们高空飞翔，那些妄想赖在巢里的效应，直接被大鹰推出巢外，滚下悬崖，小鹰笔直坠落，甚至撞在崖壁上，继续跌落，惊恐万分。
然后，惊奇的一幕发生了，小鹰开始挣扎，为了抵抗坠落奋力拍翅膀，拼命飞向天空。渐渐地，小鹰稳住了身体，不再下坠，而后开始滑翔。而站立在崖顶袖手旁观的大鹰，自此开始欣慰。
直到今天，我们还能看到，勇敢翱翔天际的雄鹰们，大多都是胆小鼠一版的小鹰蜕变而来。
M似乎听懂了我的意思。
3.
人在职场，从来都是成王败寇，比动物界的丛林法则有过之而不及。于是一批批人为了功名利禄，为了加官进爵，纷纷踩着别人的肩膀往上爬。人都是有贪欲的，当他爬至高位的时候，他就越来越倾向于如何保护头上的乌纱。
于是，他们越来越擅长笼络手底下干活漂亮的员工，他在位一天，恨不得将这些得力干将都招至麾下，不让他们离开自己身边。毕竟职场都是讲究成果成效的地方，这些得力干将都是他们宝贵的职场资源，有这些人在，自己指挥棒下的成果才引人注目，自己的晋级之路才有依靠。
有太多员工被一些小恩小惠迷住了眼，觉得上司对自己真好。其实说白了，他们不过是上司手底下的棋子而已。
真正好的上司，就如同雄鹰一样，知道你的弱点，让你去克服，知道职场的残酷，让你去适应。知道你的个人发展诉求，有合适的机会会推荐给你。给你锻炼的机会，让你形成自己的职场竞争力，而不是他的附属品，不是让你做他麾下的一只小鹰，听他驱使，任他所用，而是给你独立的成长空间，让你最终面对蓝天。
那些长期将你留在身边的老板，既不给你升值加薪，也不会给你独当一面的机会，平时只依靠小恩小惠和空头支票做出承诺的人，你即使跟他十年，看似工作稳定熟悉不用动脑，但最后你终将成为一个被温水煮死的青蛙。
4.
记得我刚开始工作时，我的上司一个铁面无私，要求极高的处女座，但是他从来都要求我们独立完成手上的工作，虽然工作中出现的任何瑕疵都被他教训一通。
两年后，当我能一眼看出新入职员工的报表错误，能一眼识别出流程漏洞的时候，我非常感谢这位领导。并且在两年后，他对我说，我觉得你现在已经完全掌握了这份工作的要领了，在这里你已经学不到新东西了，我推荐你去尝试其他部门的一个核心岗位，这样对你的职场发展有好处。
时至今日，我再也没有遇到这样具有雄鹰气质的领导，但是他给我树立了一个职场领导人的优秀品质。
所以，一路走到现在，我深知，真正为你好的领导是什么样子，他像雄鹰一样迫使你去提升自己的实力，又像雄鹰将你推向广阔的浩瀚天空。
最终，让你从胆小鼠的职场新人，披荆斩棘，走向自己的职场之路。
