我们汽贸公司的老板是一位三十多岁的美少妇，成熟干练，气质高雅，雍容华贵，而且气场强大。她很懂管理，在公司内部管理上可谓张驰有度，公司员工也都服她，背后叫她“铁娘子”和“拼命三娘”。她的拼有目共睹——在离我们单位二百公里外的总部参加完晚宴，不管多晚都要开车赶回家;公司的新车被交警查住，不管想什么法子她都能弄出来……
公司里几乎都是年轻人，汽贸行业工资低，收入按“基本工资+提成奖金”计算，所以收入不稳定，这造成新人因卖不出去车而人员流失的现象严重;再说公司效益不好，老板要求也严格，许多人来了走，走了来，员工流动性大，给公司造成很大的破坏性。
但几个忠心耿耿的老员工一直追随着她的脚步，亦步亦趋，成为公司里的中坚力量。虽然非重要岗位人员流动频繁，但售后维修部和销售部，以及财务部的人员却非常稳定。这少数几个人几乎撑起了一个小汽贸公司的正常运营，所以其他员工来来去去都对公司影响不很大。他们走了很快就有新人来报道。汽贸公司在网上大肆招聘，忽悠了一茬又一茬的人来面试和履新。
在老员工中，小甄是最实诚的人。他今年快三十岁了，老家是内蒙古大草原上的某个旗，会说内蒙古语。他也长了一张特殊的“草原脸”。他为人谦和，对人彬彬有礼，每天笑得眉眼弯弯，和谁都相处融洽。
听说，他是公司最老的老员工之一。话说三年前，他在我们市某一大型汽贸公司做销售人员，由于老实本分，对人真诚，结交下一大批忠实的老客户。老客户们时常给他介绍生意，他也把他们当朋友对待。我们老板那时就是他的同事。她后来打算另起炉灶开汽贸公司时，就看中了小甄的人品。她自动拉拢小甄，给他画了一个大饼，描绘出锦绣蓝图。小甄动心了，第一个当了她的拥护者，跟着她开疆辟土打江山。
话说，当年在公司建设之初，老板用她的女性特质，舌灿莲花，对小甄许以高薪厚禄和锦绣前程。她亲热地拍着小甄的肩膀说：“小甄，以后你就是我的亲弟弟。只要姐姐有的，我都给你。但是，现在公司伊始，姐姐驽钝，还有好多不懂的地方，希望你能发挥带头作用，帮我把公司开展起来，我就是到死也忘不了你啊！”
一番言语把小甄感动地涕泪横流。他感觉在遥远的地方，他终于找到“明主”，找到了生命中的“知音”。他玩命得把自己所有的力量都奉献给公司。他一个人顶三个人用，反正他光棍一根，所以干脆吃住都在公司。安排值夜班的任务，他把别的同事都赶走了，大方地说：“都回家去陪老婆孩子睡觉。我反正在哪里都一样，所以我全替你们了！”
这事让女老板知道了，在晨会上她大加赞扬，说他“以厂为家，安于时命，是大家学习的榜样。”年底时，她推荐小甄当了“优秀员工”，“销售明星”。奖品就是她在总部开会时发的暖瓶，转手当奖品发给小甄。她给老公买衬衣时，非要商场送她赠品——一件看上去花里胡哨，其实质量很次的衬衣，隆重地奖励给他。发奖仪式上气氛非常热烈，她亲手给小甄戴上大红花，授予奖状和奖品，大家热烈欢迎，给足了小甄面子。
在公司年会上，美女老板喝红酒后脸蛋红扑扑的，简直风情万种。她专程向小甄敬酒，感谢他对公司的贡献。微醺的她风姿绰约，千娇百媚，一身裁剪得体的晚礼服把她衬托成一个成熟美丽的知识女性。她在和小甄握手后，竟然亲切地拥抱了他，拍着他的后背娇嗔道：“还没有女朋友吗？再找不到的话……哈哈！我看你真是一个可爱的小弟弟。干脆你以后就当我的好弟弟吧！”
