每年秋季都是企业到高校招聘的时候,各大企业使出浑身解数来吸引学生加入、而这几年校园校园招聘真的让企业不知如何是好。
企业策划校园招聘,往往要几个部门联动,从校招方案等死最终的行程安排,最终签约录用,每一步都考验着公司。而现在的学生相对来说就业面比较广,面对面大量企业抛开的橄榄枝已经麻木了,每个学校甚至拿出礼品,红包,校园宣传大使等来吸引学生,其结果也并不一定有收获。
面对大量的企业学校也无法进行筛选,因此一些不太好的企业也混进来,让很多学生没有太多时间和精力去筛选,最终就业市场就变的混乱了,再加之现在的学生相对来说就业压力小,选择比较多,所以部分对企业不屑一顾,有些素质实在不敢让人恭维,却自视过高,而有些很优秀经常直接被龙头企业挖走,剩下相对中间部分学生和企业开始进行缘分配对,有缘就相互选择,人和企业都付出你好成本。
这个情况不知何时才能有所好转。
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