成功人士与不成功人士之间只有一个区别：成功人士一旦发现别人的好习惯，就会立刻将这个习惯变成自己的。而不成功的人则会觉得习惯最好，可那是别人的我可不想照搬。
“3一8式”活法：将一天分成三块，上午8小时，下午8小时，晚上睡眠8小时。
熬夜前的三小时小睡，就是避免身体和头脑疲惫的“预防药”。
睡眠的质量不应该用“时间”标准去衡量，而是应该根据“熟睡了多久，醒的时候是否神清气爽”来判断。
早起的方法就是：早睡，睡觉前拉开窗帘，让阳光把你叫醒。
工作大体分为三类：一重要事项，二紧急事项，三日常的事项。要分清事情的优先顺序。
让业绩反转的优先级策略：一掌握客观事实，二区分重要度，三区别对待客户 （ABC分类法）。
三分钟早晨汇报法；开展的是否顺利？取得了多少成果，之后又要如何处理？最重要的是费用如何支付？
三行字展现汇报要点：无论是多么重要，多么冗长的报告，都要将其结论及其三条最重要的理由归纳出来，写在第一页纸上。
听汇报要全神贯注，侧耳倾听。
发牢骚的最佳听众 ，不是别人，正是你自己。
人的身体是很诚实的，疲劳的时候就不想动，脑子也转不起来。
要从根本上缓解疲劳，只有“改变生活方式”这一种方法，即4点钟起床。
同样类型的人聚在一起，是无论如何都想不出新点子的，即便组织中的人很普通，但只要他们是不同类型的，就能催生出金点子与好创意。
在学习中准确而高效的获取情报，最简单的方法，就是从这一领域的专家身上获取知识。
公司里裁员的对象，都是在公司里面没有人脉的人，换言之，就是孤立的人。狮子不会随随便便袭击斑马群，它们会挑落单的斑马下手。
那些有一定工作能力，但总和高层冲突，不肯让步，没有协调性与团队合作精神的“独行侠”就成了裁员浪潮的受害者。
你必须让上头的人拉你一把，再让下头的人推你一下，没有这两方面的帮助，你就无法成为上司或领导。
降职是认识新朋友的绝佳机会。
红白喜事也讲优先顺序。
