沉浸式上班的一天。
下班的时候，我领导发了一份表格文件给我，说他看不懂怎么填。
他最近用我用的是越发得心应手，最近因为疫情，他的工作中需要填的表格文件也比较多，但很多他都是交给我处理。
也因为工作需要，他让我加了某领导（A领导）和她手底下的两个兵（以下称B君.C君）的微信。
我自知自己人微言轻，加上微信后非工作交流必要，绝不敢轻易打扰对方。
即便是工作交流，也必定字斟句酌，有礼有节，进退有度。
我领导发的那份文件表格，我能看懂怎么填，但是有两个问题需要确认一下。
我问我领导-“谁发给你的文件？”
我猜不是B君就是C君。
通知要求的是第二天下午六点前上交。因为怕第二天工作太忙顾不上整理信息，我心想最好今天晚上搞清楚，整理好模板发到群里，第二天收集好信息直接填表即可。
即便如此，第二天填表占用的也会是我中午休息时间。（上班时间要忙其他工作）
但是为我领导做事，我向来任劳任怨。
我领导没有秒回我的信息，于是我找到B君，非常客气的请示对方，B君没有秒回。
过了半个小时，我又找到C君，依旧是客客气气字斟酌句，C君也没有秒回。
又过了十几分钟，B君和C君都回复了我——“问A领导吧，我也不是特别清楚”。
我客客气气道谢。
我虽然不善言辞，不擅长人际交往，但基本的礼貌还是懂的。
于是我找到A领导，还是客客气气字斟句酌，说明情况。
A领导很客气，回复了我不确定的点。
简单的工作交流，之后我赶紧道谢。
得到A领导的指点，我抓紧时间整理出模板，发给我领导。
让他照着编辑一下发到群里，我明天好填信息。
我领导——“我喝晕了，明天再说吧！”
我——“哥，明天工作会很忙，我怕明天没有时间整理这个，所以今天赶紧整出模板，信息收集好后，明天只需要填入表格即可。”
过了一个多小时，我领导回复——“这样啊，那等下我发群里。”
我把重点注意事项都标记出来了，但是我领导没把重点注意事项发群里，于是我看到他们填的信息，差三落四。
我领导发语音给我，大致意思是自己人微言轻，级别不够的时候，不要找A领导问这问那，人家出于礼貌给你回复，但是不要骚扰人家。
我当时一脸懵逼。
我的第一感受告诉我，我为了谁？我不是在为他做事吗？
于是我问他——“你以为我愿意？”
我领导又发了一段语音，大致意思是，没事不要找A领导交流工作，你可以找B君或C君，而且，一定要低调，他俩不是简单的同事。
我当即把与他对话的截图（我问他文件是谁发给他的那块），与B君和C君对话的截图，都发给了他。
我领导又发过来的语音内容，大致就是我还太年轻，不懂为人处世，需要学的地方还太多，还需要多锻炼，像他身为领导还总是低调做人……总之让我感觉很沮丧。
我说，哥，以后你问，你问清楚后，我帮你做其他工作。
我领导——你这话说的就不对了，你出了咱科室，就需要和单位的人打交道。
我承认，我承认自己人微言轻，承认自己不擅长人际交往和为人处世，不擅长混职场，更不擅长与人沟通。
我也真没打算有朝一日逆天改命，也从来不去高攀谁，我觉得都是同事，正常的工作交流。而且我自认已经做到客客气气本分礼貌进退有度了。
况且如果不是因为帮他做事，我怎么可能和他们有接触与打交道……
我谢谢我领导，让我第一次认识到自己这么人微言轻，让我第一次觉得，自己这么不会说话，让我心情沮丧到了极点，我还不敢说，怕说了，他以后就不带我玩了，怕说了，他以后有活不交给我干了。
对方说不定还认为，人家又给了我一次锻炼的机会，既锻炼了工作能力，又锻炼了人际交往能力。
我又听了一遍对方发的语音，句句在理……
但是我的感受，我领导可曾在乎过分毫……
