「日本特定技能制度」中的14个基础行业的入职薪资待遇如下：
特定技能薪资
通过特殊技能制度赴日工作，除了丰厚的薪资外，能享受到非常好的福利待遇，比如：包住或提供住房津贴、双休、每年两次奖金、每年两次调薪机会、社保、医保、养老保险（回国可退）等基本福利，一些职位还能享受到包吃、加班津贴，住房津贴，旅行津贴，婚姻津贴，子女抚养费，家庭津贴，子女津贴等超额待遇。
特定技能待遇
众所周知，日本的加班非常多，「特定技能制度」要求外国人跟日本本国人同工同酬，所以加班也有1.25倍薪资。
例如：
跟日本本国人同工同酬
这位外国人通过「特定技能1号」签证入职工作，基本月薪23万日元，加班11.2万日元，到手工资是30.8万日元（1.96万元人民币），另外雇主还提供住房，所以查看日本企业职位招聘的薪资待遇时，除了月薪外，一定不要忘记查看福利待遇以及加班费。
