职场中汇报工作，如何打动上级呢？
应坚持五个原则：
1、结论先行～先汇报最终的结果，然后，按照重点、次重点，前后时间顺序，或总体、子项，等等结构化、逻辑性的汇报具体情况。
2、数字事实化～上级希望直奔主题，事实准确，不喜欢大道理。
3、展示亮点～也就是要用“事实和成绩”，展现出自己的亮点，包括能力、责任心、主动协同等等。
4、坦诚暗点～如果有哪些方面没有做好，或者还可以做的更好，主动承认和反思，展现责任感和较高的自我要求。
5、营造互动～汇报中，有停顿，有眼神交流，表达出关注上级的看法，主动征询上级意见，请求上级更多的指导，这样可以加深理解上级的思想和观点，为后期工作的方向和思路，打好基础。
