第一章 高手的暗箱
获得百倍收益的关键，并不是百倍的努力。
信息时代，知道知识在那儿，比知道知识是什么更重要。
认知方式的改变:调用知识而非记忆知识。未来世界的认知能力,是找到信息的搜索能力、运用信息的思考能力以及从大量信息里抓取趋势的洞察能力。……思考方式的改变:从独自思考到联机的独立思考者。……核心竞争力的改变:大人机合一。
任何一条行业链,一旦某个链条有能大幅提高效率的新技术，这个领域的核心竞争力就会变化。
《全新思维》的作者、美国未来学家丹尼尔:平克提到:世界已经从过去的高理性时代,进入一个高感性和高概念的时代,当AI能处理大部分左脑工作,唯有感性和创新能让你获得“人”的优势。有6种能力极其重要:没计感,故事感,交响能力,共情能力,娱乐感,探寻意义。
在一个人工智能盛行、行业无边界的时代,什么是未来的职业通用竞争力?一个人能够用机器学习和处理信息,用大脑整合和创新思想,用系统思维思考问题,会是未来最有竞争力的。今天每个人都需要面对未来,问自己三个问题:我今天做的事,机器能做吗?我今天做的事,会被外包吗?我今天做的事,明天会做得更好吗?
任何伟大而卓越的事情刚开始的时候,总是喝彩少而冷嘲多,为大部分人所不解。同样,走在时代前面的明白人，永远是小部分。他们理解世界的趋势,了解科技的力量,有更加成熟的心智模式、更开放的心态和更快的选代速度,即使短期笨拙,长周期也一定比你跑得快——可怕的不是优秀的人比你更努力,可怕的是优秀的人方法论比你正确太多。
你遇到业内某个顶级高手的作品或产品,那瞬间,你突然意识到,以你现在的进步速度,根本就不可能企及这些人的高度,你开始怀疑自己的脑子简直是豆腐脑儿。要多努力,才能看起来毫不费力?要用多少汗水,才能浇灌出这样的精进?……如果拉斐尔在用投影仪,今天各领域的高手是否也有自己的暗箱”?我们并不否认高手们的努力。但他们的成就高度,没法仅靠努力达成。他们站在巨人肩膀之上,光芒万丈,以至于我们过去太关注他们,看不到巨人。真正拉开他们和普通人距离的,在于他们有意无意地做出的正确的选择,以及选择背后隐藏的规律的伟力。这些社会和科技的底层逻辑像杠杆一样,放大了他们的努力,让他们实现了跨越式成长。长江商学院的校训是“取势明道、优术”,个人方法论被放到了第三位,更重要的是把握趋势(取势)、理解系统运行之道(明道)。……一开始你应该通过努力和精进达到“逃逸速度”,然后应该切换思维方式,利用平台和系统的力道,撬动自己去更远更好的地方。没有一个人是仅凭努力、天赋、机遇而获得巨大成功的,跃迁式的成功都是利用了更底层规律,激发了个体的跨越式成长。
如何实现自我跃迁？如果把个人通过刻意练习、自我迭代而带来的渐进式进步叫作自我迭代,那么利用科技、社会系统的能量,快速跳跃式升级测是自我跃迁。……持续的学习、阅读中,突然有一天一个概念击中你,你打开了一个全新的视野,过去困扰你的一切突然消清楚楚,顿悟,这叫作认知跃迁。……于是你按照新领悟的方法持续地积累、练习、见人、蓄势,却长久没有什么变化。有时候,你都快要放弃了,但是突然有一天你发现自己的能力和水平上升了一个台阶,这就是第二个阶段——能力跃迁。……从能力跃迁到能级跃迁,则是一个价值从内向外的过程。你的内在价值提高,但是外界还需要时间体验。但是这个阶段是爆炸式的…在一个长时间的积累和爬坡之后,你正确地做出了几个选择、换了几个平台,身价、能力和水平会突然上一个层次看问题、做事情有完全不同的力道。这就是能级跃迁。……认知跃迁、能力跃迁、能级跃迁是个人跃迁的三个阶段。
重大的商业和技术突破,往往不是技术突破,而是对于技术的应用和认知方式带来的范式的突破。
心智模式或者说范式的转变,对内提升潜能,对外发现可能,这就是一个人认知跃迁的关键。需要强调的是,跃迁并不是不劳而获,它是个人努力和收益的非线性,这种非线性通过巧妙地利用科技与社会规律放大而来。这种勤奋不是战术上的勤奋,而是战略上的勤奋。所以跃迁和努力精进并不冲突,只是更强调在正确的范式下“聪明地勤奋”。自我精进、终身学习是一切进步的原动力,一个站位再好、加了再多杆杆的人,如果自己不够努力精进,也无法达成跃迁。
时代的溺水者：无法掌握自己注意力的人；无法过滤信息，找不到重点的人；无法与他人联机协作的人。
在一个每天海量信息涌入的不确定性时代,事实是什么不重要,也许一群人能合作解解决新问题才是关键。就连物理学家霍金——他通过高科技的帮助每分钟能输入4个单词,都在每天和同行用邮件沟通,你难道还在单机思考?
人类历史上大脑已经发生了三次外包,一一次比一次聪明。……第一次是语言产生的时候。这次外包以后,人类从个体蛮力走向群体协作,讲故事成为新技能。随之是智人打败所有种群,主宰地球。……第二次外包是书写和印刷术的出现。这次大脑外包,人类走出了语言短暂又不精确的限制,读写能力成为教育体系新宠。随之是科学、人文、经济领域的大爆发。……第三次外包就是互联网的出现。网络提高的不是记忆力,而是到达速度：当线上搜索的速度比线下快,你就倾向于上网找资料；当发微信比走到隔壁同事面前说话快,你也就选择了网聊工作。如果有天电脑比人还好使,你就会使用电脑。——大脑不该用来记忆,而是要用来观察、思考、创造和影响他人。
每一代人在时代中都有自己的站位,时代不淘汰新人,也不淘汰老人,只淘汰站着不和它玩儿的人。……未来是一个个体崛起的时代,却不是每个个体都崛起的时代,顺应时代的人跃迁式崛起,其他人舒服地被机器圈养,这是一个留下少数巨人、一堆侏儒的时代。
几个变革中最重要的问题：
如何识别机会,自我定位?
如何不重复低水平勤奋,巧妙地用社会杠杆木放大个人努力?
如何成为某一个领域的高手?
如何应对学不过来的知识焦虑？
如何理解并创造性地解决问题?
如何保持内心的从容?
如何面对复杂的陌生人社会？
利用规律,放大努力：
三大趋势:调用知识而非记忆知识,联机的独立思考,人机合一。
“高手”都懂得利用更底层的规律,激发个体的跨越式成长—这是他们鲜为人知的“暗箱”。
自我跃迁的三个阶段:认知跃迁、能力跃迁和能级跃迁。
外包大脑:把不重要的技能外包,聚焦核心技能的跃迁。
