1、什么是认知
认知是在一个复杂的情况下，可以做出一个综合的判断。主要通过海量信息的输入，进行自我思维模式的训练，最后出一个判断。
2、对外求教，不做井底之蛙
扩展视野，找到比你强的人，主动与他们链接，学习他们的优势和长处。
3、多错才有机会
失败是成功之母，只有知道哪些路不通，才能找到通往成功的那条路。不要恐惧出错，想一想最坏的结果，如果可以承受，就勇敢地放手去做吧。
4、通过管一个人达到管一群人的效果
简化对人的管理，找到关键人员，抓住核心即可。避免在一件事情上出现一对多的情况，容易导致大家都以为别人去做了，结果最终没人去做。
5、简化目标
要找到最核心的目标，帮助大家直击重点，达成一致。避免出现目标太多，晕头转向。
