上个月十号，历经长达八天的辞职谈判，我终于通过自己的努力成功离开了顺丰公司，想想这也是我来顺丰三年，做过的唯一一件结局还算让我称心如意的事情，现在看来，可真是个笑话……
2016年夏末，我顺利从一所二本院校毕业，带着自己满腔热血积极投入到社会中想通过不懈努力来实现自己人生中的价值。 初入江湖，面临第一个挑战就是找工作，好在我完全清楚自己的定位，我也深知，当代大学生大都眼高手低，工资少的小工作看不上，就想找上来就能当领导，工资高高的那种。所以，我职业规划是，只要公司发展前景好，升职空间可观，薪资能满足我基本的生活需求，那我就可以做，哪怕是从最底层做起，都无所谓，毕竟才刚毕业，有的是时间，年轻就是资本嘛。等以后慢慢再升职加薪也挺好的。
但是现实生活确实比想象中的还要骨感，几经周转，也没有找到一份合适的工作，在这期间果然会遇到一些小公司，发布虚假的高薪高职位的信息，吸引应届毕业生的眼球，等到面试的时候就会发现无良公司的可怕，所谓红规模很大，99-100人，其实根本没有几个人，想要招的所有岗位都只是销售的衍生品。有好多同学入坑，被公司画着大饼当着廉价劳动力，心甘情愿的干着老黄牛都不愿意干的工作。那时我才知道，招聘APP上那些做的花里胡哨的公司简介，有好多是一人一办公室拉起的小作坊，然后就成公司了。这种工作是万万不能找的。后来男朋友介绍我来了顺丰，他也在顺丰，不过是在仓库最底层的做件员，他告诉我，现在公司区部三线岗位是没有编制的，也就是只能去二线或者一线，三线算是地区高层，了解了一下才知道，那时候，我能应聘的岗位只有工单处理员，也就是——二线客服。OK，没有问题，只要能进大公司，我愿意从客服做起，另外，只有基础打好了才能走的更高，我快速的安慰自己接受了这个岗位。
第一天去面试，面试官是一位年轻漂亮的女经理，浑身散发着成熟女人特有的香水气味，热情活泼还挺健谈，一看就是在公司里做的如鱼得水。
毫无意外，面试通过，我成功的成了一名顺丰客服，试用期三个月，工资不到两千，据说转正后还涨，保险补贴倒也都有，客服也区分对内，对外客服。领导给我安排到对内客服岗位，虽然工资不高，想着只要把领导给安排的工作完成，轻轻松松工作，就算工资低点也没有关系，因为我干的开心呀，其他都不是事儿。
后来，深圳总部发文，梳理掉了我辛苦干了一年的岗位，虽然只有一年时间，但是我也算是将这个岗位吃透了，面对的工作对象，大部分是分点部的主管、仓管、业务员，在同事群中，我也小有名气，因为工作认真得到不少同事的称赞，这点我也很欣慰。突如其来的改革让我手足无措，接下来领导找我谈话，大体意思就是，岗位梳理掉了，给我两个选择，要不转岗到对外客服，处理客户投诉，要不就考虑是否走人，大体意思是这样，当然沟通的时候领导肯定会熟稔的用语言的艺术将这一噩耗传达给我。
我肯定不能放弃，我选择对外客服，对接客户。众所周知，不管是哪个公司，客服岗位流动性都是很大的，我选择留下，领导们还是很欣慰，也算是留住人了。可是对我来说，一切都是新的开始，相当于我打了一年的基础白废了，得从头开始，好的，没关系，我还年轻，最不怕的就是开始。
岗前培训半个月，每天和新招的新员工们进出培训室，此时的我并没有觉得自己比一年前落后，相反我还是激情满满，想着做了对外客服，就意味着可以拿提成，直白来说，就是可以涨工资了，我还是很开心的。可是万万没想到这才是我噩梦的开始……
作者:晓念，一个平凡又真实的健忘症姑娘。
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