小说名：《给公司拿下千亿大单后，公司给我降薪20%》
主角配角：林月如 销冠
简介：我替公司拿下千亿跨境订单，却听到刚入职的应届生和人炫耀。“公司销冠又怎样，她累死累活才一万五，我刚入职工资就轻轻松松两万块。”并肩战斗十年的老板，当着全公司的面阴阳怪气我“有些老员工不要仗着资历搞小团体、搞事情！要学会给年轻人让位，甘当人梯！”
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我替公司拿下千亿跨境订单，却听到刚入职的应届生和人炫耀。
“公司销冠又怎样，她累死累活才一万五，我刚入职工资就轻轻松松两万块。”
并肩战斗十年的老板，当着全公司的面阴阳怪气我
“有些老员工不要仗着资历搞小团体、搞事情！要学会给年轻人让位，甘当人梯！”
老板娘把我的涨薪申请扔垃圾桶，阴阳怪气。
“你一女的涨薪有什么用！又没家要养，花得完吗你？”
我默默撕掉刚谈下的千亿合同，带领十多号老员工集体跳槽。
是时候让他们知道——
到底谁才是真正撑起这家公司的人！
……
我刚顶着灼灼烈日谈下千亿合同，连水都没来及喝就冲回来找老板签字盖章。
走到办公室拐角处听到有人在打电话，下意识放慢脚步。
“笑死，我们公司那个林月如，每月累死累活加上提成才一万五。”
“她要是知道我刚入职，保底工资就两万，不得活活气死？”
“销冠又怎么样？一个大专毕业的，也配跟我这个海归精英比？跟她一个办公室我都觉得丢人！”
推门的手猛地顿住，我整个人僵在原地。
打电话的是公司刚招进来的应届毕业生陈好好。
我怎么都没想到每次见面都热情打招呼，整天林姐长、林姐短的她，竟然背地里还有两副面孔。
陈好好还在打电话夸夸其谈。
“老板说了，如果不是看在她一大专生被辞了不好找工作，早把她辞了。”
“真不知道这种人怎么能死皮赖脸地赖在公司不走，难道她都没自尊的吗？”
愤怒如同横在喉咙的鱼刺，每呼吸一下都内心隐隐作痛。
十年前，我跟着空有一腔抱负的老板来到这个海滨小镇，成为他手下第一个员工。
他想做跨境贸易。
可镇子来应聘的人，连跨境这词是什么意思都不知道。
我只好白天跑业务，晚上自学英语。
还要兼顾着厂子的生产与管理，一个人恨不得掰成十八瓣用。
甚至无数次为了谈下客户，喝酒喝到胃出血。
老板不止一次在公司年会红着眼拍着我的肩膀告诉所有人。
“林月如可是咱们公司的大功臣，没有她
就没有咱们公司的今天。”
可现在他却在刚入职的新员工面前贬低我！
还给一个没有任何工作经验的应届毕业生两万底薪！
我每日兢兢业业工作，用了十年时间才从两千底薪升到现在的八千。
她一个入职半个月，到现在都没学会报关单怎么写的人，凭什么比我工资多一万二！
听着陈好好还在和朋友抱怨工资给得太低。
“现在租个房都要四五千，两万工资够干嘛啊？”
“等试用期过了就找老板谈涨薪的事。林如月那种的都能一万五，我好歹留学回来的怎么着也得三万。”
我听得心里憋气。
是，陈好好学历比我高。
可她一个留学生，却连和外国客户介绍产品都磕磕巴巴。
让她写个英文的新品市场调研报告。
她竟然直接在网上抄，连对方的品牌名字都抄了，发给客户闹出好大一通笑话。
我生气地让她给客户好好道歉，并赶紧重新写一份发客户。
她面上跟我道歉，背地里却在微信上和朋友蛐蛐。
“就是因为这种背刺打工人的叛徒存在，职场环境才这么差的。”
“客户而已没了就没了，她一个破打工的，还给厂子操心上了？怎么不撒泼尿照照自己？”
“再说了像我这种学历的，在哪儿找不到工作，这家倒了换下一家呗，谁要跟她一样把自己搞得那么累。”
我捏紧手里那份价值千亿的合同，愤恨咬牙。
如果这种人都能拿高薪。
那我这十年来的勤勤恳恳地工作，算什么！
即将迈进办公室的脚收了回去，转个方向进了老板办公室。
老板不在，巨大的红木桌上散落着几份文件。
我眼尖地看到薪资提报申请表的字样。
下意识凑上前。
果然是下季度的员工薪资提报申请。
排在最前面的赫然是陈好好的名字，转正后基础工资两万八，销售分成5个点。
生生把我给气笑了。
我工作十年给公司谈下数亿的合同，基础工资8千，销售分成才0.0001个点。
也就是说我每个月累得要死要活，谈下一百万的单子才能拿到100块的提成。
陈好好却能轻轻松松拿到5万块！
她凭什么
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！？
我竭力压住心中怒火，快速在长长一串涨薪名单上找自己的名字。
终于在翻到第三页的末尾找到了自己的名字。
林如月，涨薪1000元。
可我却愣在原地。
因为那行涨薪1000元被用笔重重划掉，后面写着老板龙飞凤舞一行字。
“加入降本增效名单，降薪20%。”
原来人无语到极致的时候，真的会笑出声。
突然办公室门响，我慌忙把拍照的手机塞回口袋，扭头看向进门的老板。
他看到我愣了愣，很快脸上涌上和往常一样和煦的笑。
“小林来啦？是合同谈下来了？我就知道你的能力……”
我打断他的话。
“老板，我是来谈涨薪的事。还有关于新员工的薪资问题，我也想了解一下。”
老板脸上的笑容一滞，他顿了顿走到老板椅坐下，后背微微后仰，眼底快速闪过一丝不悦。
“小林啊，咱们厂里现在急需人才，给那些应届生的工资都是正常的市场价。”
“你要学会把目光放长远，多为厂子未来的发展操心，而不是只盯着眼前那点蝇头小利。”
他哼了声，显然对我提涨薪的事很是不满。
“再说了，你能有今天，全仗着这些年厂里的栽培，做人要懂得感恩知道吗？”
我攥紧拳头，指甲深深嵌入掌心。
这十年多少公司提出天价工资挖我，都被我拒绝了。
就因为我舍不得这个自己一手建立起来的厂子，舍不得这些年共同奋斗的老同事。
可现在老板却让我觉得，自己为这厂子付出的十年青春，就是个笑话！
老板悠闲地举起三万多买得的手工茶杯轻啜一口，语气高高在上。
“厂里很公平，都是根据每个员工的能力调整的薪资。”
“你要是对薪资不满，就应该努力工作提升自己，而不是盯着别人的薪资眼红。”
“不过公司念在你这些年为公司的付出，决定给你升职经理。”
升职后管的事更多，工资更少是吧？
我声音很平静，听不出任何情绪。
“不用了，老板。”
“我觉得自己现在的能力做主管刚刚好，您还是把经理的位置让给更需要的人吧。”
老板终于欣慰地笑
了。
“小林，我就知道你是个识大体的好员工。”
“你还年轻，赚钱不重要，更重要的是磨炼自己的能力。”
“好好干，我很看好你。”
我点点头，转身离开他办公室。
既然钱不重要，想必那个千亿的海外订单他也不需要了。
我点开某求职软件，更新了自己求职简历。
老板说得对，我能力不足，所以我自愿让位。
就让他把岗位给更需要的人吧，
比如陈好好。
当天晚上我就用小号把老员工全拉了个群
并上传了偷拍的薪资申请表。
群里顿时炸了。
在厂里和我一样工作十年，元老级的老王最先破防。
“他招聘的那些新员工什么都不会！我好心教她，她竟然把我挂小地瓜上骂我爹味男！”
“一让他们加班，就嚷嚷着什么OO后整顿职场的，刚到点就全跑了。关键是他们自己做的产品有问题，他们不处理！害得我只能把路亚鱼饵给老员工重做，一组天天加班到凌晨三四点怨声载道。”
“活都给老员工干了，工资却给新员工涨！还有没有天理了？”
和我们同一期进厂，现在是产品部长的老张也绷不住了。
“咱们给厂子当牛做马这么多年，没刚入职三天的新人工资高就算了，还要降薪是几个意思？”
“我全家五口等着靠我养活，一下从八千砍掉三千，他是准备让我们全家喝西北风吗！”
“共事十年我不信老板不知道大家家里都什么情况，他搞这一出，到底几个意思！”
连一直都沉默的李薇也出声了。
“林姐，老板他是真决定给咱们老员工集体降薪了？”
李薇比我小两岁，女儿却已经上初中了。
也是我们几个当中最需要钱的。
她女儿打娘胎里带着基因病叫什么克罗恩病，每个月光医药费就要七千多。
李薇是全公司除了我之外，最努力的一个。
去年的销售业绩只比我少几十万，和我并列公司销冠。
在看到我肯定的回答后，她长久地沉默了。
底薪八千，加上提成，一个月撑死一万五。
每月固定扣掉房贷车贷8千，再降薪2千，剩下的连她女儿的医药费都不够。
群里所有
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人都沉默了。
这种压抑的气氛一直持续到第二天。
我前脚刚进办公室，后脚立马被老板逮住劈头盖脸训了一顿，
“小林，陈好好来厂子也半个月了，怎么连报关单也不会写，你这个前辈到底怎么带的？”
“都什么时代了，还抱着那套教会徒弟饿死师傅的旧思想，你做前辈的要学会甘当人梯！”
我心里默默翻了个白眼。
我之前不是没教她怎么报，可陈好好翘着刚做的美甲，斜睨着我阴阳怪气拒绝。
“不好意思林姐，当时招聘可没说我还要做这个。”
“您要是想把自己的工作推给我，麻烦找老板来亲自跟我说。”
现在陈好好站在一旁满脸的事不关己。
老板顿时怒气更盛。
“以后陈好好协助你完成所有工作！你现在就把所有客户的资料发她一份。”
“还有下午的合作，不！以后的合作全部都带上她一起！”
这是要把我的权力和资源分给陈好好了？
我心底冷笑，求之不得。
当即把手头上的所有客户的联系方式给了她。
并仔细叮嘱马上端午节在即，她需要给合作们采购的端午礼，并给她罗列了一份详细的名单。
看她不住翻白眼的小动作，嘴上还嘀咕着什么。
“什么时代还送礼，简直是职场糟粕。我非好好整治一波不可。”
我笑眯眯装作什么都没听到。
老板不是说，要给新员工创新的空间吗？
既然这样，我祝她成功吧。
陈好好果不其然把我给的单子上的端午礼砍了又砍，美曰其名开源节流。
原本的预算从我提报的二十万，直接缩减到五万。
老板在晨会上当着全厂员工的面，对陈好好好一通夸。
“这才是咱们工厂需要的人才！”
陈好好高昂脖颈，颇为得意地斜了我一眼。
老板转向我，语气透着强硬跟命令。
“明明只需要五万，你竟然报二十万，公司的钱难道不是钱？”
“林月如我对你太失望了，工作十年脑子竟然还没有一个刚毕业的小姑娘活泛，以后要多向年轻人学习，听到没有！”
我看着他那张仿佛捡到宝，满面红光的脸，彻底无语了。
在价格差不多，质量
也一样的情况下，客户凭什么选择我们工厂？
除了在我监督下严苛的质量管理，以及说到做到的发货时间。
还有我这十年来，逢年过节从没间断过的礼物和问候。
不仅如此，每个客户的生日、喜好，我全部整理成24页表格，详细记录且随时更新。
每年客户生日，我还会准时送上精心准备的礼物。
就像打广告，当时不一定会买。
但只要让客户记住我的脸，将来总有合作的机会。
端午节送礼名单上，那几个长期跟工厂合作的重点客户，全都被陈好好画了个大大的叉。
我原本要送客户，精心准备的昂贵节礼，被她换成了几箱廉价苹果。
甚至原本以是残次品鱼饵，送给客户让他给亲戚朋友们玩为借口的新品鱼饵。
全都被她换成了真正的残次品。
笑死！那可是我专门用来，给客户们推销的新品路亚鱼饵！
厂子里每年至少一半的订单，都是靠这个办法拉来的。
陈好好这个蠢货！
我垂下眸遮住眼底的鄙夷。
期间无论陈好好问什么我都说好。
她带着得意扬扬地笑“好心”教育我。
“林姐，现在是新时代，不要总拿你那一套旧思想在职场混。”
“当然我不是说你老的意思。虽然你学历不高，但好歹也要更新一下知识库吧？”
“对了，请客户吃饭预算一万也太高了，两百差不多了。开源节流懂不懂？”
我微笑点头。
“你说得对，以后我要多向你学习。”
当晚我就收到不少客户旁敲侧击的询问。
“厂子往年都送高档茶酒，今年怎么就送了一箱苹果。”
“还是品质非常一般的苹果，小林啊，是不是你们厂子有什么困难了？
我没有正面回答啊，只是告诉他们自己即将离职的事。
在我的沉默和陈好好的不断“开源节流创新”下，谣言野草般散开。
而我上个周投出的简历也有了新的回复。
巧的是联系我的人，是正是对头公司的大老板。
对方给出底薪5万，销售提成8个点。
公司包吃包住，每月还有5万额度的出差补贴。
如果按照我去年的销售业绩。
在新公司一年至少到手七
位数，直接实现经济自由！
不像现在，我拼死拼活干了十年，年年都是厂里的销冠，结果赚的钱连个首付都付不起。
对家老板告诉我，现在他们公司组建分公司开拓海外市场，刚好需要一个完整的有跨境贸易经验的团队。
他承诺只要我能带团队过去，团队里的每个人比原公司涨薪40%。
我在小群里问谁愿意跟我一起走？
问出这话时我十分忐忑。
群里的人在厂里工作的最少年限都是五年起步。
这里留下来的每一个人，都是真心实意地想把厂子发展起来的。
群里死寂一片。
许久李薇最先开口。
“林姐，算我一个。我们信你，”
仿佛撕开了一道口子，其他人纷纷应答。
“算我一个。”
“算我一个。”
“算我一个。”
长长的十几个回复，看得我眼眶泛红。
虽然还有几个提出不想辞职，但态度十分摇摆。
这些选择离开的全部是厂里的核心骨干与掌握关键技术的人员。
既然老板看不起我们，觉得我们这帮老员对工厂没任何作用，还阻碍了新员工进步。
那我们集体自愿让位给那些新员工。
让老板好好看看——
他给新员工那两万八的月薪到底值不值！
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