【今日回顾】
你作为管理员做了什么？
001 发放转正老铁专属头像，每一位的招呼语都不同
002 参加语音会议-0128活动准备
003 私聊一位老铁“亲爱的三儿”，分享获得反馈
【运营经验】
你今天总结到的运营经验
001 带人最高效的方式是示范，所以0128活动主持，管理组来
002 运营牛人进化营的人得牛，所以今天正式营分享，管理组来
【公开象限】
你为了扩大自己和战友的公开象限做了什么？
001 正式营分享30分钟，主题《脑洞是怎么形成的》
002 点赞老铁wonda会多国语言，挖坑下次活动她上一个节目
【见识|感悟】
你今天学到了什么？
见识001 搜商-搜索其实是个技术活。要搜什么，去哪里搜，怎么设置关键词，都会影响我们的搜索结果和速度。这个技能现在越来越重要，很大原因是信息爆炸，我们被大量无效信息包围，需要快速鉴别和找到真正有价值的信息。
感悟002 被自己曾经的成就事件局限是一件很可怕的事，更何况，那也许根本称不上是成就事件
工作上，我被一件小事限制了很久——采购购物卡，主要的难度在于我司和供方的流程无法协调。是小事，但解决不了，很糟心。
今天，同事提醒我，为什么不换一家供方的时候，我如梦初醒。这才赶紧电话联系其他销售商，最后，发现京东购物卡更方便，一下子解决了困扰很久的问题。
反思自己居然想不到换供应商，这个错误其实蠢得有点不可思议。但进一步追问发现，因为用之前的方法采购卡，是我花力气解决并捋顺的一件事，带给了自己一点成就感，所以就沉浸其中，不知进取了。
给自己两个提醒：
1个是不能沉溺在过去的成就事件所带来的舒适圈中
1个是必须睁大眼睛保持清醒，在鉴别成就事件这件事上，保持较真
感悟003 突破居然来得这么简单
2018年的时候，分享这件事对我来说，真的特别特别难，主要是觉得自己没啥好分享的。
但在2019年的正式营的第一次亮相上，我就成功完成了分享。
感觉没那么难了，感受也比较好。
寒冰金句：主动跳坑是最快的个人成长。
【今日增长】
你为增长做了什么？还有你写的SEO素材等。
（比如：朋友圈“营设”等）
人有人设，营有营设
营设增长：朋友圈发剽悍行动营创新高内容，突出营标签：高能增长
人设增长：迎新分享，突出个人标签：大脑洞
【明日目标】
001 整好0128活动
002 私聊一位老铁
003 完成复盘
