怀着焦躁的心情，从上一家公司离职。当时的自己对自己的工作状态极为不满，又不想白白浪费自己大好年华，也不希望对不起老板发给自己的工资。从内心深处，急迫的想要改变这种状态，换工作，换环境成为我当初的选择。
在新公司，有着更多自由分配的时间，我终于有时间开始读书了。记得，上家公司的老板经常跟员工说，一定要抽空看看书，但是大家都认为没有时间而放弃了读书。但是，自从我开始读书之后，我才发现，根本不是有没有时间读书，而是你有没有想要读书。对于想读书的人来说，时间总会有的。
今天在《致加西亚的信》中看到一段文字：
如果你开始觉得压力越来越大，情绪越来越紧张，在工作中无法感受到乐趣，没有喜悦和满足感，就说明有些事情不对劲了。这时你需要停下来检视一下，不对劲的也许不是工作本身，很有可能是我们看待工作的态度出现了问题。
如果离职之前，我听老板的话，看书了，看到了上面这段文字，我是否不会选择离职呢？离职并没有让现在的自己更快乐。以前作为乙方，大部分工作时间做的事情都是固定的，可预知的。现在作为甲方，不对具体工作落地工作负责，确为整个工作的方向和结果负责。工作内容的变化，意味着工作方式的调整。今天就碰到了这样的困境：如何按年、按季度、按月确定工作目标，同时有效协同多个团队完成工作，对于一直是乙方的人来说，缺乏经验和技巧。
当然，对于现在的我，只会把这些问题当做锻炼自己能力和开拓自己视野的阶梯。希望你也是！
