日本企业领导给员工布置任务时说:这是一件什么事，对这件事的意见，对这件事意外情况的处理，什么情况汇报什么情况不汇报，有什么个人建议没有？
中国企业领导给员工布置任务时最经典的话:不要让我再说第二遍，你办事我放心，这件事就交给你了啊。员工的执行力等于领导的执行力，如果你觉得员工的执行力有问题，多半是因为自己的领导力有问题
企业领导此生不能成长的最大死穴，就是头顶过时的脑袋活在新时代，用平面思维活在立体时代，用农业思维或在商业时代！
你的思维还活在农业时代吗
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