在离开学校之前，我曾以特邀评委的身份陪大学的一位朋友，面试一批前来申请入会的大学新生。有关他的会，我需要做些说明：按照我朋友的说法，每年新生入学时，前来报名的人如白蚁搬家，密密麻麻的一大堆。他还说，妈的，每年只要一看见这么一大群人我就贼激动，忍不住就想要扇自己几巴掌。一听到这话，我在旁就默默地拉住了他的手。
反正就是这样吧。面试开始了，即使经过筛选后，人还是很多。面试基本就按照传统的套路。首先询问基本情况，意向动机以及技能特长。但是唯一有一点不同，那就是每到最后，朋友总会非常机智地用一句话把来人顺势抛给我：余兄，你有何高见？我笑了笑，没有。本来我就是去玩的，也不想把气氛搞得过于严肃，你这样不是为难我吗。实话说吧，我之所以闲得蛋疼来这里，仅仅是为了等他应付完这群来势汹汹的洪水猛兽以后，可以安安静静地陪我喝上一杯。所以高见没有，意见也甭想了。
可朋友态度十分坚决，非要我说个一二三四。再三思酌后，也是考虑到我马上要走了，不想过于伤害他柔弱的心。于是我非常慷慨地甩出了两个问题。有一点没有提，一般情况下我是一个不爱多说话的人，更多时候我会选择沉默。所以两个问题，对于我来说已经是非常慷慨了。
第一个问题：你有什么值得骄傲的事？第二个问题：近来有什么事使你感动？
如你所见，这两个问题咋一眼看上去跟这场面试的主题格格不入，但我还是这样问了。你说我犟，我说不是，只是我从小就非常有个性，我就喜欢干这些别人不去做的事，喜欢别人不喜欢的东西，所以我也会问别人都不会问的问题，在这点上一直以来我都做得非常成功。
所以才显得独特。
不用多想，我之所以这样问。肯定是有我自己的道理。当时我是这样想的，在一个集体里（大学社团、以及之后踏入的社会都是集体），如果有人想要脱颖而出，除了要有朝气蓬勃的热情之外，还应学会感恩。
互相感恩能促进人际交往关系。
而充满自信的人，身上时时刻刻都会散发出朝气蓬勃的热情，而那些受到感动的人更懂得感恩。
我的第一个问题关于自信，第二个问题关于感恩。所以我这样问了。
面试者都是有备而来的，这导致面试官在大方向上了解基本情况后，对于来人的喜好并未产生多大差异。除了容貌和气质外，也未能有更多的因素进行取舍。对于我来说，在朋友非要我给出意见的情况下，如果不深入探究他们的思想，也会让我很是为难。
所以当我甩出这两个问题之后，好玩的事情就发生了。事件也变得相当简单，人也可以很好地区分开。甚至，我可以把所有前来的面试人分为三种类型：第一类滔滔不绝型，第二类只言片语型，第三类冥思苦想型。
一切都变得一目了然。所以最后，我给朋友的建议是：留下滔滔不绝类型（人很少），只言片语型随性而为，冥思苦想型坚决不要。当然，你可以说我们这样做完全没有道理。也不排除因过度紧张而发挥失常的人。可我当时是那么和蔼可亲又温柔善良，想来也是不会的，如果硬是有一两个萌妹子要求再选一次，送个棉花糖给我，也是可以接受的。
如果一个人连值得骄傲的事，使自己感动的事，都需要绞尽脑汁去搜肠刮肚一番才能说出来。
如果生活里没有了憧憬和欢悦。
那活着跟死了又有何区别。就像是一具没心没肺的行尸走肉。到了哪，都是在混吃等死。
