本期《家族继承者》系列课程的第三期问诊课已于2016年12月5日结束~
本期课程的问诊对象为一家西北地区矿产企业二代接班人，问诊形式为“1对1”。课程上就以下问题展开了交流与讨论（出于隐私保护的原因，部分内容有删节）：
{1} 家中给我安排了很多工作，感觉非常凌乱没有重点，我该如何是好？
- 可以看出父辈对于子女的培养还是很有远见的，在你刚刚踏入社会之时就开始紧锣密鼓的筹备接班事宜。应接不暇的原因一方面是父辈希望短时间之内就能让你得到快速的成长，但是坦率讲给得没有章法。你感觉心力憔悴的原因是觉得什么都需要学习，但每一个都一知半解，之后又要赶往下一个。我建议你一方面接受系统的培训，对知识和经验结构做一次梳理，与此同时边干边问。这样并行不悖，虽然累一点，但学习成长的效率会显著提高
{2} 干了很多事情，也赚了一些钱，但依然觉得心虚，是怎么回事？
- 首先是干了很多，但是成功的很少。在你心中并不认为干了的那些事情有什么具体的意义，无论是帮家里打理关系，还是在现在的公司实习，这些实践是否带来了内在的成长、自信和底气？貌似并非如此；其次，过程中的一些事儿，例如投资获得了盈利，你知其然但不知其所以然，虽然有成功但是并不知道是怎么成功的，这对你来说并不能用来增加自信。这背后还可能隐含了你同父辈在价值观上的差异。是否赚钱了就是成功了？还是必须努力有技术含量的赚钱才是成功？其三，家里所安排给你的那些学习机会，基本上都是同资深人士的互动交流，虽然你也觉得这样的交流是有意义的，但是你没有与对方类似的经历和体验，所以你感到与对方是没法接上线的。这种交流实际上是失败的交流
- 要改变现在的心虚状态，我们也需要专门设计一套“自信成长计划”。说简单一点，就是在短时间内获得足够多的成功。本校将根据你的自身情况来定制
{3} 家族原有业务不可能一直做下去，如何寻找新的业务方向
- 关于传统企业的转型，我们曾经在网上讨论了20+个具体“招数”。如果用投资这把工具，可以分成三种类型：原有业务的改良、已投资开拓全新的业务和中间路线。从家族业务的属性来看，偏向于周期性行业，因此建议考虑抗周期甚至反周期的行业做一些配置。如果以投资为手段，需要注意投资这些行业的企业的一级市场项目时，优质项目往往只能通过他人的GP来实现，中间将涉及管理人风险。同时，这些项目的投资表现与其业绩之前的相关性不一定强，而是与资本市场的相关性更强，所以是否能够实现“对冲风险”的效果是不一定的。考虑到家族是靠经营业务起家而不是靠投资起家，相信对实体运营会更有感觉，建议走“中间路线”，通过投资手段寻找可以未来参与业务经营的新版块
本《家族继承者》系列课程由新聚合大学开设，是建立在资深金融民工的大量经验教训基础上，综合了商业、投资、转型、家族办公室和心理学等领域的实操知识，以短时间内培养专业的正念家族继承者为目标的魔性秘笈，也是本校课程培训、模拟实战、实习演练、求职继承和跨界交流共享平台的一部分。
关于新聚合大学的更多情况，详见《招生贴》~
本期课程为系列课程第3场，编号为“商业3003S”，属于定制问诊课程，适合：
- 家族企业创二代
- 家族企业创始人团队
- 家族企业高管成员
本次课程的详情如下：
[课程名称]：转型之路（问诊课）
[课程编号]：“商业3003S”（定制课程）
[主讲嘉宾]：汪欣（在行APP行家首页）
[课程时间]：2016年12月6日晚9-12点
[报名方式]：定制预约
[课程地点]：魔都新天地
[课程名额]：问诊个人
[课程费用]：参考主讲嘉宾的“在行”团课价格
[合作机构]：暂无
[特别感谢]：东方富海
[课前提示]：暂无
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