浅谈“科研街亭”与“人才街亭”
文/闻禾
烟院被赋予“新身份”后，随着工作内容、节奏和总体要求的提高，职工的知识“层次”与专业素养越来越高，科研压力与任务越来越大、越来越多。曾几何时，被认为门可罗雀、无所不能的博士，现在不但可以“一把一把”的抓了，而且也有了博士无法解决的难题了。这种随“新身份”产生的新现象，说明烟院在科研“战场”上，肩扛“真枪”、手持“真刀”的战士和帅才，在数量已经有所加强，在不断地丰盈饱满，他们是“真钢”，虽然还需要在科研实际的熔炉里锤炼而达到“炉火纯青”，但最重要的还是这“真钢”是否选对了用武之地，也就是说“钢”是否真的是用在了“刀刃”上、发挥了钢刃的作用——营建世界一流的研究院，建设世界一流的装备，没有顶尖一流的人才，谈什么都是空的；非但如此，如果没有导航科研方向的领头羊（领军人物），抑或领头羊导航有失偏颇、误入歧途，科研“街亭”也是完全可能失守的啊。
说到街亭，我们很自然就会联想到《三国演义》中的悲催故事——“诸葛亮挥泪斩马谡”，著名的纸上谈兵典型、“失守帅才”马谡先生，因为生搬硬套、固执己见，不能具体问题、具体分析，更不能纳王平良言、集思广益，由此而失了街亭，丢了性命【1】。悲啊！
谁敢说，马谡不是博士？马谡不是人才？事实上，马谡何止博士，马谡又何止人才！但街亭，就是失守了！街亭之战失利，直接导致了“亮进无所据，退军汉中”的结果，而马谡也因此锒铛入狱【2】。丢了街亭，难道马谡不觉得自己委屈？他有理由怪兵书，兵书错了啊；他更有理由怪士兵，士兵太不给力了！“居高临下，势如破竹”；“置之死地而后生”为什么在我这里就不奏效？我马谡不过依兵书排兵布阵，怎就不能战胜张郃？!还有这帮士兵太肉了，养兵千日，却担不起这一时之用，否则定能形成破竹之势！真真的，天灭我马谡啊!马谡会不会如此自我总结，陈寿没说，罗贯中没给他这个机会，直接斩了。
近年来，清华、北大等等著名院校输送精英博士，纷纷走任来到烟院，从而使烟院的理论实力大大提升，强化了科研希望。十数年寒窗苦读，终于要在科研实际中见分晓了，博士们摩拳擦掌，调动每一根知识神经，做着战前和战斗的准备，或者已经游刃在科研项目中施展才华、小试牛刀了。
烟院正在完成和实现角色的转换，正在新的科研要求、研发态势下，“比学赶超”，“一转双创”，新要求下的新环境，为才华横溢的才子们提供了更佳的用武之地。来吧，才子们，烟院的科研形象要靠你们树立，烟院在科研领域的水平和地位，需要你们夯实。
烟院院长L先生在做半年和全年行政报告中，反复提到过宽容失败、允许失败，说明在科学研究难度很大，同时也说明烟院任人、用人的宽容而宽广的胸襟、对人才的期待、厚爱和殷切的希望，期待科研精英在科学研究中丢下后顾包袱、轻松翱翔于科学的天空，把知识才学运用到科研工作中，创辉煌、出成果。
舞台、人才都有了，余下的就在什么样的环境中怎样去发挥人才的作用了。那么怎么才能人尽其才，舞台尽其用呢？
马谡并不是没才，而是太有才了。只是在“街亭战斗”没有正确地发挥其作用，也许是其用兵僵化，也许是其没有正确分析地形与对手，也许是其重视不够、大意不轻，也或者他是根本不适合带兵打仗，马谡的才学和作用应该在其它领域而不是“街亭”中发挥和施展，总之，我认为，街亭失守并非马谡一人之过。诸葛用人虽不失察、却很失当，也是不言自明的事。“山人”很是了解马谡，“以谡为参军，每引见谈论，自昼达夜”；同时诸葛亮也犯了同马谡完全一样的错误，这就是“一意孤行、刚愎自用”。“先主临薨谓亮曰：‘马谡言过其实，不可大用，君需察之。’【2】”，为刘主打天下的诸葛军师，居然不听主子临终之言，强行任用，实为大误。一世聪明、绝顶智慧的孔明先生，在处斩马谡时流下的眼泪里，最多的可能还是悔恨之泪吧。我觉得，街亭失守，诸葛亮之过大于马谡。如果失街亭马谡负主要责任的话，至少诸葛亮应负连带责任。
知人善任。诸葛亮片面看人、任人而不能做到“爱其知其恶”，实为真可怕。如若诸葛能任用能征惯战、经验丰富的魏延、吴壹等，街亭值守当另当别论。
马谡的才华，在于他是个理论军事家，用现代思维“套套”马谡先生，我觉得他该是一个极富学问、而动手能力不够强的高端军事家。试想，如果马谡去做军事学院的教授，而非领兵打仗；或者去坐镇电视频道做个嘉宾，就某个题材进行军事分析，或侃侃钓鱼岛，或聊聊天下战事……。如果如此“尽其才”，也许马谡大师的鞍前马后，将迎来众多仰慕马谡才华的“马蜂”、“蚂蚁”、“玛瑙”之类“粉丝”也未可知呢。
可见任用人才对人才以及对人才的任用者都是考验，都是值得深思的问题，也是“相互之间”是否负责任的问题。
从另一个方面讲，在科研中宽容失败、允许失败的提出，事实上就是给了失败的“马谡”总结教训、改过再来的机会。只可惜“街亭”不是“羊”，马谡不是羊倌，羊倌在羊亡之后可以补牢，马谡致街亭失守后却只能坐牢（或者丢命）。在科研中，宽容失败、允许失败是允许亡羊补牢，但是作为人才，应该力求“守住街亭”，以争取长驱直入、节节胜利的辉煌。
事实上，高级人才是历练出来的。无论多优秀的学生，走出校门，都需要在实际工作中经受锻炼，先做“羊倌”，在“牧羊”中考察怎样才能将理论知识更好地应用于实际科研中，继续学习，积累经验，从而得到锻炼和提升，培养自身的综合素质，完善自己，至脱颖而出；同期用人单位或者领导，可以建立系统的考察机制，对人才进行实地考察和选拔，最终收获“人才”。自此再去“守街亭”，无论是人才，还是人才的任用者，其承担风险的系数就相对小很多了。另一方面强手之间合作、或者说高层与高才的合作，则更有利于科研开发的顺利开展，打通和谐科研与知识海洋的航道，在智慧火花迸发的喜悦中，提高科研开发的成功率，促进科研成果的形成和转化。做到实力科研，多出成果、快出成果。
第三，烟院现有机制，还有这样那样不尽人意的地方和环节。在这种大环境下，需要在改进和完善弱处之时，加强和保护甚至进一步推动正在“脱颖”之中的人才，积极主动探索的精神境界和工作热情。我对曲靓亮博士的关注，并非因为她是我的校友，而是来自她在工作中显示的“真博士”能力，来自她对工作的积极开拓、真心热情、宽广的知识域，更有实验驾控自如的非凡能力，来自她在主持博士论坛时的洒脱风格，来自她所宣讲论文的含金量与丰富的科研内容。“博士就是博士”我曾由衷感叹，在她来烟院如此短的时间内，做了如此大量且系统的工作，真让人佩服！
当然，这里我并不想表扬曲博士，我是觉得像她这样的博士有很多，如何令这些人才长期持有这种“初出茅庐”的工作热情和劲头，而不受依然存在的某些“负面环境因素”的影响，确实也是值得深思的问题。
在某研究室的乒乓队伍里，曾诞生（我觉得这句话值得“诞生”）了一句非常新颖也非常经典的句子，“我已经把他练得很弱了。”这是一位乒乓初学者，在向另一位已经有了一定实力的乒乓手交流、学习后，对第三位前来对垒的“选手”所讲的玩笑话。据说打乒乓球，一定要跟高手过招，如果跟不如自己的人交流，高水平就会降下来。“我已经把他练得很弱了”，意思是，你赢他不成问题。我举这个例子，是想表达一下人才所处环境的重要性。
作为一个与烟院缔结了很深感情的“老人”，我真心希望，不要让依然存在、短期内尚不能完全解决的“负面”问题，影响人才的积极进取，弱化人才的工作热情，挫败我们人才队伍的军心。我始终相信，最初的热情，才是最真诚最具杀伤力的热情，是源动力，是最宝贵的。
事实上，如果把“科研视为街亭”，作为开发和建设者的科研精英，在灵活运用“兵书”、辩证并用心对待和解决科研路障，从而守好“街亭”，定能连续收获“战果”，并由此夯实烟院的科研领域，树立烟院的科研形象，提升烟院在相应领域的知名度，从而辉煌烟院的科研蓝天；当然也可以把像曲博士这样的人才视为“街亭”，而作为烟院则要千方百计，守好“人才街亭”，科学系统地运用的管理“兵书”，在实际工作中来打造更多热爱烟院、并真心为其奉献的高级人才，营造让科研魅力“牵住“人才“鼻子”走的和谐环境，保住最饱满的工作热情和最激情的开拓精神，让纷纷绽放的科研奇葩，结出丰硕饱满的硕果。
参考文献
【1】罗贯中.三国演义【M】.北京：人民文学出版社，1992：
【2】陈寿.三国志【M】.北京：北京出版社，2009: 224.
