高层在制定延迟退休政策时能不能考虑到城市里那批最底层的下岗工人呢？我觉得他们这个实际的生活困难和现在的工作现状，对他们来说能满30年，就让他们自愿的安排退休吧，让他们能够领取退休金来安度晚年！

我国工人的下岗潮的这个高峰是在上世纪90年代中后期，因为当时企业破产的，重组的，改制的等因素导致的下岗工人是一大批，大部分的现在已经都退休了，靠领取退休金过日子！

下岗再就业的那批工人呢，普遍的年龄都已经超过50岁了，有的都六十多岁了，大多数年轻时从事体力劳动的，那他们现在这个身体已经无法承担工作的重担了，很多下岗工人经历了当年下岗的沉重打击之后呢，大部分都是打零工，做小生意，风里来雨里去，身体健康状况而言都很差，那重活现在几乎都干不动，熬夜也熬不得。

许多人又有各种各样的慢性病，他们下岗前的都是国有集体企业中，为企业奉献了多年的人，下岗后呢又在各种非公经济或者是派遣公司勉强糊口谋生，普遍都没有工作的意愿，是因为他们干不动的了，而且那些当时还有一批年龄较小的呢，仍有通过灵活就业谋生。

他们从事的工作，现在一般情况下都是50岁左右，保安男性居多。家政女性居多，什么保姆啊，保洁呀，就是这些类型的工作吧，繁重的体力劳动，较长的工作时间已经让这群人无法承受相应岗位的体力劳动，而且现在很多的劳务派遣公司啊，由于从他们自身企业的风险的考虑，不愿意聘用年龄超过50岁的这些老龄劳动者。

这些群体呀，本身他们就业就困难，为了生存而谋生。又被划成了是灵活就业者，我接触到大量的下岗工人，因为在我父母年龄段的，就当年的很多下岗的，非常多啊，那包括我自己的这个叔叔婶婶啊，当年呢都是下岗的那批人，我身边的也有一些人，他们不到60岁呀，就离世了，真的是累了一辈子还没有享受到退休金。我们在制定政策时，一定要充分考虑到他们的身体状况，还有这个岗位要求和工作意愿，他们大部分都居住在城市里，不要让他们再为了谋生而延迟退休才能谋生了。

还有一个现象，许多下岗就业工人的这个收入啊，他们都是偏低的工资水平了，大概好像是都在1500~2500之间吧，他们中很多人的还有同事，必须得承担社会缴费中个人的这个8%，还有单位缴费的这个20%都得自己交，这个负担多沉重啊，扣除社保交费后所剩无几，应该让这部分人的不用延迟退休。

这是对他们前半生辛苦劳作的一种补偿，也是对这群人呐老有所养的一个最好的办法，同时呢也能保持社会的这个稳定性啊，延迟退休是我们现在老百姓最关心的问题，有的人愿意退呀，有的人不愿意退呀，我不说当大家也都清楚谁愿意退，谁不愿意退。

我想下岗工人这群特殊的人还是让他们正常退休吧，也是个安慰呀，我想不会有太多的人有意见吧。

现在我们每个人呢都在努力的活着，下岗工人的真的活的很累。