用契约解决未来的不确定性,公司章程真不是形式,真不是废话。 用孔夫子的面试大法挑选合作伙伴:视其所以,观其所由,察其所安。人焉臾哉?人焉臾哉? 最后,时间是玫瑰,自律得自由,给自己和合作伙伴足够的时间和信任。