90年生人，今年刚好27岁，再过三年，就三十而立了。传统意义上，30岁的人已经可以说是中年大叔/大姐了。
也许你在公司正做的风生水起，也许你还在迷茫困惑，看不到人生的方向。但是你可能还没有意识到，你的中年危机，不管你是否接受，正在不可避免的接近。
我们传统意义上的中年危机，正在加速提前，年龄从40岁提前到35岁，而危机的后果也很直接，要么忍受苛刻的条件，要么接受离职条件走人。至少，华为已经清晰的告诉大家，超过了35岁，不管你干得好不好，是不能给你躺在床上数钱的。
也就是说，35岁以后，如果你在企业中没有能混到决定自己命运的核心阶层，那么就要随时做好被歧视甚至被离职的准备。
再过几年，当你被公司的小年轻尊称为某哥、某姐、某叔、某姨的时候，你就应该惊醒了。
所谓中年危机，在这个时候，你会体会到各种歧视、各种不公。
比如年龄歧视，超过35岁的不招聘了。
比如升职歧视，超过35岁的，就不能再升职/加薪了。
另外各种异常的尊称也在时时刻刻提醒你，你已经变成老梆子了。是不能和我们相提并论。虽然你很愤怒，但依然杜绝不了别人的嫌弃。
于是在公司里面你会很孤独。你可能会想，那些和我一样的中年大叔，他们在哪里？
那些和你一样的大叔们，可能会后悔，为什么不提早准备，提前规划，这样才不至于年纪一大把还要和小年轻们抢工作。
你必须时刻反省，自己是否做好了准备，面临接下来的中年危机。
如何有效面对中年危机？没有别的办法，我们唯一能做的就只有让自己变得更加强壮，更加有实力。
分清楚工作和生活。工作上保持高效、严谨和细致，工作时间全情投入，尽量不要把工作带回家。工作是工作，尽量少点加班。加班多了也不会感动中国、感动老板，何必呢。
时刻培养自己的技能，并且是可变现的技能。这个技能可能是和工作相关，也可能不相关，这都没什么太大关系。另外，如果有自己的兴趣爱好，那就更好了。想办法将兴趣变为技能，并时刻准备着将技能变为自己的收入。
有了这个技能，相信你能无比自信的面对你的家庭和刻薄老板。
这个可变现的技能，足以能够支撑你从35岁到65岁期间漫长的生涯。而且，是自己给自己做老板。
直接利用资金生钱最直接，比如炒楼、投资等等，一切能增加被动收入的都可以作为学习方向。
最后，记得保持健康，一个好的身体才是拥有这一切的关键！
