事情从这样的一个被刷屏的朋友圈开始
一个被“”5个赞“吞噬的下午”
直到后期又出现了某乎上对于这一次“营销”的解密。
真假暂且不论。
目前笔者在一家蓬勃发展的大型国企做人力资源岗位实习，2017届校园招聘即将到来，我和你们一样，都是普通的求职者。但是在这个距离2017届校园招聘还有一个月的时刻，我想结合我的实际经历，以及在工作中所得，和大家分享我的一些感受：
首先，选择正确的招聘网站。现在市场上的求职招聘类网站多如牛毛，但是对于企业来首，真正关注的只是那些已经做大做强的招聘网站。毕竟多年的耕耘，让这些招聘网站有了自己的通道，甚至还有一些独家资源。校园招聘只有一次，功利地说，不要相信那些突然冒出来的求职网站。相信正规与大型，这时候真的挺管用的。
其次，记住自己给哪些企业投递了简历。就在一个月以前，我接到了一个莫名其妙的电话，操着不知所措的口音说“先僧您有一份投递我们公司的简历，有没有兴趣深入聊一下”。然后这位大哥叽里咕噜的说了一大堆，但是我真的不记得我投递过这一家公司，而且我的防骗意识特别“好”，就没怎么搭理那位大哥。当我回到宿舍之后，我翻看自己的投递记录，上网查询这个电话号码！——这真的是我投递的那家挺有名的公司！所以说，一定要记住自己投递过哪些公司，不要橄榄枝来了，视而不见。
第三，不要盲目轻信各种招聘信息。当你看到了“内推”、“独家”等字眼的时候，是不是觉得很兴奋，是不是觉得一定要抓住这个千载难逢的机会？这个时候一定要睁大您的双眼。因为不是每一家企业都有内推，也不是每一个内推真的靠谱。目前就我的了解，内推存在，但机会其实更少。所以在内推的同时，不要忘了去网上注册一份简历投递，那样双重保险哟。
