马斯洛曾说过，当人的基本需要得到满足之后，就会产生被尊重的需要，被爱的需要。
一些原本你觉得难以克服的东西，在你坚持了一段时间之后你会发现，一切都不是你想象中的那么苦，那么难。
懂得人生需要自律之后，生活才真能开始变得自由起来。
营造一个包容的工作环境，那些员工稍一犯错，就会被骂、被罚的企业，员工几乎没有自信可言。
当一个人自信的时候，就不会想方设法掩饰自己的缺点及不足。
和三教九流做朋友，可以看到他们张扬后面的卑微，粗俗后面的真诚，难看的吃相后面是对家人的爱护和责任。
不要轻易决定自己的立场，有时候事实上不存在矛盾，只是看到的角度不同，说法不同。
如果不想被国内的垃圾宽带运营商劫持DNS,建议把DNS设置为8.8.8.8(谷歌)和114.114.114.114（南京信风）
当你对一个项目失去兴趣时，你最后的职责是把它交个一个称职的继任者。
一分钟完全可以做出一件高收益、长半衰期的事情来。
番茄工作法要点：1、选择一个行动 2、设置倒计时 3、倒计时内不间断做事 4、时间到了就停下来休息 5、每4个番茄钟（一个钟一般25分钟）休息久一点
有一个很热门的说法：一件事情，如果你坚持22天以上，就变成了习惯。
抱怨是一种病，而且会传染，看似蜜糖，实则毒药。
放下面子，放下偏见，放下自卑，重新认识你身边的人。
瞄准一部分用户，如果能做到他们疯狂追逐你的产品，那么你的产品就是非常成功了。
只会做事，不会管事的人不适合当领导，必须改变自己的思维模式，从『做事思维』升级到『管事思维』。
跟随者思维的着眼点是“me”，管理者思维的着眼点是“we”。跟随者思维对问题视而不见，管理者思维勇于发现问题解决问题。
STP报告：S - Situation 现状分析；T - Target 目标陈述；P - Proposal 解决方案
管理者思维就是以团队或公司的利益为出发点，主动发现问题，积极解决问题的思维。
好书应该至少读两遍，第一遍用来理解，第二遍用来强力研读。
成功是团队的成功，失败是产品经理的失败，让正确的事情相继发生，就是产品经理的全部工作。
