红涛教练:
1.要有核心:服务和文化。客户定位。需求，不仅有产品，还有服务和文化，情感的链接
2.组织裂变，代理，会员。
3.组织机制:名誉+利益:分佣+重要角色，怎么参加进来。
4.模式设置，5.人员的培训。
红宇老师
社群是一个普遍的现象
思考：建群没有互动？有互动没有持久？有内容，没有运营？有运营但没有持久进行？
如何建构
拆解底层逻辑
1.社群文化：家人文化、陪伴文化、生日祝福
社群仪式感：赞美文化，欢迎仪式
2.整合
需要不断的壮大，思考一个问题：谁能帮助什么？他们在哪里？
你有什么就去创造什么
谁有想法和能力被推动往前走，新加入成员也会成为核心人员
3.裂变机制
为什么对方愿意带人来学习，底层逻辑设计好，自己的群和别人的群差异在哪里
必修的班会＋免费的训练营，有教练的陪伴
掌握四个一
做好布局和运营，找到资源
勾魂的文化，漂亮的海报
社群运营官和社群运营架构师是未来的趋势
海明教练分享
创业逻辑变了，还用老方法，必死无疑
人类学家邓巴150定律，处于非互联网时代
微信上成倍增加了邓巴圈
大数据出台，网络生物学奠基人
为什么研究抖音的人挣钱了？
复杂性科学
商业模式的改变，背后有很多理论基础支撑的
如何玩社群？
如何通过社群副业翻倍？
想做微商，去买很多书，一旦总结出来写到书里，那些理论已经过时了。
比如曾经的天使班模板
最好的社群学习方法，跟着一个实操好的社群，不断更新迭代。因为大家一直处于最牛的业态边缘
大家都有流量，但是不会用杠杆思维变现
群主思维模型：万能的社群玩法
1.潜水定律，很多人进群不说话，如何搞定这些群？
思考：用少量时间搞定一个时间
假如你是群主，会思考什么？
群内的活跃
用巧妙的方式链接群主，成为管理员，群主帮你做背书，链接资源
2.一伙人思维
之前差价思维
现在收钱收人收心收灵魂
客户购买你的产品，你帮客户创造价值
客户想拥有的，你这里都有
大家都有玩的需求，变现学院就带大家玩：游学
学习的需求，社群，文案外面学习几千块，学一两天，没有实操落地，落后了
变现学院让你花最少的钱，带你陪跑，还可以复训做服务，以教为学，看多了，练多了就会了。
还会邀请大家观摩很多社群如何从0到1
变现学院已经模型化了社群玩法
在其他平台和很厉害的老师交流没结果，在变现学院让你更落地
客户在哪里？线上
如何玩？套路个逻辑是怎样的？
史玉柱的脑白金为什么卖那么好？营销套路高手，线上也可以用
雇老头老太太噗各个店问有没有卖的？
俞敏洪的成功也有很多套路的，贴小广告，前一天晚上贴，第二天会被覆盖，后来自己去覆盖别人的。
大家买东西都是从众的，报名接龙31人，可能前面30个是假的
线下课成交，或许有些是约好的托
为什么变现学院有班主任，副班主任还有助教，就可以行成一个小团队？
杠杆思维模型
矩阵思维模型
靠自我摸索，不是很聪明的我们摸索不出来，需要跟有结果的人学
