D54 阿尔法号阿基米德舱110-黄丹打卡
导读笔记：使自己的形象符合他人的期待，令他人感到愉悦是进行印象管理的原因，本质上就是提升社交能力。真实风格会被印象管理不断塑造，与他人进行社会交往的并不是真实的自我而是他人印象中的自我，我们活着自己塑造的虚拟世界的原因。我们的社会知觉包含了我们对客观个体的分析和解释，加入了我们主观层面的东西，每个人都只会接受符合他人自我概念和自我期待的东西，而忽视他们那些自己不承认的。
人际吸引是个体与他人之间情感上互相喜欢互相需要彼此依赖的状态，是人际交往当中的一种肯定形式。人际吸引的程度可以分为：亲和、喜欢和爱情。影响人际吸引的因素包括：第一熟悉与邻近。第二是相似性，相同的信念价值观以及人格特征，相同的兴趣爱好，相同的社会背景和地位，相似的年龄和经验等。第三是互补性，需要、社会角色和人格特征的互补。第四是外貌，另外才能也会增加个体的吸引力。第五人格品质是最重要的因素，也是最为稳定的因素，最受欢迎的6种人格品质是真诚、诚实、理解、忠实、真实、可信。真诚最令人欢迎，不真诚则令人厌恶。
感悟：常说物以类聚人以群分不无道理，扒扒身边人的朋友圈就可以发现，你是什么样的人就会吸引到什么样的人。人际交往的影响因素就是我们择友的指标，如女性的好闺蜜、男性的好基友。印象管理是不断对他人眼中的自我进行塑造的过程，期待塑造一个具有以下品质的自我：自信、从容、知性、优雅。
1.对船长的印象
看了船长录制的小视频，视频中展现的特质偏向柔美温婉，但我在线下听过船长的分享课，当时给我的感觉是船长是一个相当自律、睿智而又有吸引力的人。当时坐在我边上的梅子同学（她是第一季女神训练营的船员）说了一句话来评价船长令我印象深刻：她身上有强大的吸引力，我要想办法靠近她跟着她学。听完分享我就报名登船了，估计当时是受船长的才能和人品魅力的吸引吧。
2.LG对我的印象
回想我俩第一次见面的情形，他给我的第一印象是真诚、诚实可靠。然后默默地问了下LG对我的印象，他给了三个形容词：泼辣、温柔贤惠、心地善良。哈哈，他经常笑称我是母老虎，脾气上来的时候就是河东狮吼，然而并没有什么效果，有几次我吼完发现他居然在唱歌，他常常没明白我生气的点在哪里，还觉得我发脾气很搞笑，而我听见他哼着小曲的时候只能是无语，浪费我的表情。
