他很愤怒，因为工作上的失误，他被狠狠的教训了一把，还是当着大boss的面，所有的失误都是他的责任。明白这件事情来龙去脉的团队成员都明白，这不是他的问题。很明显，他成了替罪羊，而且是非常有心机的设计。
是妒忌吗？因为他年纪轻轻就当上了部门主管？但是他学历高啊。是权利斗争吗？他工作能力强，工作上独挡一面，公司需要他。态度高傲？不可能，他对人又谦虚谨慎。难道是下面的员工对他不满？可是，他提拔培养下属来又尽心尽力，这点上上下下对他都赞誉有加。到底怎么回事？
是他！当他知道确切消息的时候，他差点从椅子上站起来！ 愤怒立即充满了他的内心，他想报复，他要和他斗智斗勇，哪怕公司天翻地覆，业务荒废了！人活一口气，他太生气了，因为，他是他提拔起来的人，他领他入的公司，手把手的教会他业务，还提拔他当另一个重要部门的领导！这些记忆太多了，打个不恰当的比喻，他感觉就像被自己用心血亲手带大的狗反咬一口！此刻的他，就像一只愤怒的小鸟，只想炸了他！
为什么？！又是一场农夫与蛇的故事！他真不明白，迷茫而愤怒……他痛苦不已！怎么做？路怎么走下去？
锦囊！他脑海里出现他的前任领导，那个从公司离职出去创业，现在已经是业内大牛，企业估值过亿的他的恩师和贵人，离开时给他一个锦囊。叮嘱他必要时才能打开，这个锦囊一直静静地躺在抽屉里的最深处。现在，他急不可耐的打开了抽屉……
时间如水般流逝，他依旧忙碌，忙着公司的业务，忙着团队的建设，忙着提升自我……之前项目的失误被他和团队一点点的修补，对他的不利影响似乎消失了，真像慢慢浮出水面，他又升职了。处心积虑陷害别人的那个人，不久后就默默地离开了。
偶尔有人提起这件小事，问他如何度过那段难过的时光，他笑了笑，锦囊里的话：不要把注意力放在一两个人身上，创造更大的价值，这就是大德。
与君共勉。
