盲点象限在我们人生中还有这样一些事情,虽然真实存在,但是自己完全没有感觉
作为管理者,如果希望团队成员之间能够做到“有则改之,无则加勉”,自己就先得到闻过则喜,闻善则拜,如果能做到这点,那在团队成员指出一些工作缺点时,就不会产生负面情绪,整个团队的氛围就会焕然一新
盲点象限在我们人生中还有这样一些事情,虽然真实存在,但是自己完全没有感觉
作为管理者,如果希望团队成员之间能够做到“有则改之,无则加勉”,自己就先得到闻过则喜,闻善则拜,如果能做到这点,那在团队成员指出一些工作缺点时,就不会产生负面情绪,整个团队的氛围就会焕然一新