态度和能力完全是两个概念。能不能做到是能力问题，想不想做到，就是态度的问题。能力是经验的积累，这也是自己态度好，作为一个积极主动的态度来做。慢慢的积累，其实会有能力，所以能力是培养的，成长的，积累的。这是态度为基础的前提。所以，在工作中，态度是很重要的。如何平衡工作中的关系？我们首先让人才可以持续的使用。就是态度和能力都的非常好，但是比例上是态度占得更多。要么不用，要么就用人才。同时态度为最重要的。人是基本的，能力才会有意义。如果人不行。有能力也无用。因为不长久。所以，态度决定一切。
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