记得CCTV曾经有一档栏目名字叫：你怎么理解创业？很多青年人回答说：有了条件再去创业，时机成熟后再去创业。其实这里没有对与错，只是思维模型不同而已。
当跨上去创业营的路上，我也非常懊恼，冥思苦想，没有找到一个适合自己的项目，我此行去的目的和意义是什么？
带着各种疑惑、不安、烦躁的心开启创业营灵魂的拷问。
第1天学习了如何写一份商业计划书？一天参访了新浪微博，第2天早早的从4点起床，围绕着798跑步热身一圈，由瑜伽教练小倩带着我们开启元气满满的一天。
上午参访58同城。对于58同城的认知仅限于在网上找工作，找房子，或者找家政。
刚走进58同城的那一刻已经是上午十点：看到很多员工很悠闲的走进办公室。完全没有井然有序上班的那种状态。很惊讶，解说员说：58同城的员工上班时间是上午10点，因为58同城的段总让员工能从容有序的吃早餐送孩子上学避开拥堵时间段来到公司上班。哇，真的为有这样为员工考虑的段总点赞！
当参访走到大数据检测区时，有一个电子屏在监测北京市各行业的发展比例。比如：教育、吃喝玩乐、旅游业、服务业、餐饮业，在大数据检测下可以直观的看出哪一个行业发展迅速，哪一个行业发展迟缓。以上数据对各城市，各行业发展有指导意义。
一路走过58同城为员工悉心准备的配套设施非常完善健身房、休闲娱乐区、观影区、理发室，咖啡厅、餐饮区，不得不感叹这是一家充满人文关怀的公司。
在参访最后段总为我们发表了一场关于互联网人才战争观：人才战略应围绕经营战略而定的精彩演讲。
1.一家运营良好的企业要不断的创新大胆的改革。2.企业管理层级建立各种良好的沟通制度
3.设定目标，分解目标每月定重点，抓内核。
4.让员工参与感，让员工有责任感。
5.制定良好的激励制度和晋升空间，为企业共同的目标而奋斗努力。
当我们参访结束时间临近中午12:00时，58同城的行政部还悉心的给我们准备了丰富的茶、糕点、水果自助餐。
作为58同城的段总一点都没有总裁的架子，在参访结束后非常暖心的给创业营的每一小伙伴留影合照。
细节决定成败，格局决定成功，境界决定成就。这就是5.8同城，一家神奇的网站。
而这一天结束后，感受到行走的力量，走在创业营路上，如果没有好的项目，不妨打开心扉，去学习去感受前辈们最初创业时的经验。取长补短精益求精，虽然不一定能取得他们这么优异的成绩，但努力去创造就好。
