一、法律
《劳动法》（2009年8月27日修正）
《劳动合同法》（2012年12月28日修正）
《劳动合同法实施条例》（2008年9月18日 国务院令第535号）
《劳动争议调解仲裁法》（2007年12月29日公布）
《社会保险法》（2010年10月28日公布）
《就业促进法》（2007年8月30日公布）
《个人所得税法》（2011年6月30日修正）
《公司法》（2013年12月28日修订）
《企业破产法》（2006年8月27日公布）
《工会法》（2001年10月27日修正）
《职业病防治法》（2011年12月31日修正）
《安全生产法》（2002年6月29日公布）
二、司法解释
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】14号）
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释【2006】6号）
《最高人民法院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释【2010】12号）
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（法释【2013】4号）
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（2013年1月16日）
《最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释》（2003年6月25日）
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（2003年8月27日）
三、行政法规和规范性文件。
共计7大类，包括就业、社保、公积金、集体合同、工资、工作时间与休息休假、劳动保护、争议处理等。
