前段时间看到这样一段话，农村父母那辈的人很多都特别能吃苦，也特别的勤奋，什么体力活都愿意干，也没有什么挑剔的；但唯独有一点比较懒惰，那就是不愿意动脑，再加上身边的圈子以及受过的教育程度决定了他们的眼界，他们踏实但不上进，我们不能说错，但在这个社会上这种行为同样也不值得倡导。
很多人都有意识到自己的缺点跟不足之处，但因为身边的人都是处在同一个水平，所以你的缺点在你现在的认知当中并不会给你带来什么直接的危害，同样当你用同比心去跟身边的人对比的时候，你会觉得这是一件正常的事情；而如果你进的圈子都是比你更优秀，或者都在不断的完善改变自己，那当你意识到自己身上的缺点时，你就会急于去改变，因为你不想成为那个被孤立的人，这就是圈子给我们带来的效益。
我们经常听到一个词叫做危机感，而危机感到底是怎么来的呢，我们希望对未来的危机感更强烈一点，以鞭策我们现在更加努力；危机感更多的来源于你看到以及感受到，当你感受到身边的人都很优秀的时候，你就会不甘人后，你也会想尽办法追求他们脚步，以促使自己不掉队，当你感受到父母身体越来越病弱的时候，你就会想尽办法让自己赚更多的钱，以便能承担起父母的治疗费用，当你遇到没钱带给你的苦涩的时候，你就会想着去赚更多的钱，生活就是如此，你能看到并且感受到，你才能从中去吸取教训，而如果你没有真正的从心里面去感受，那你只是当看客一样看了就过了。
我觉得现在自己就需要去融入一个更优秀的圈子，或者说在这个圈子里面有更优秀的人，让自己去追赶，去做标杆来鞭策自己，要不然自己同样会觉得现在的这种状态不错，现在的这种处境也无需要逼自己去改变，就像自己一直知道有些东西就是在阻碍自己成长，但好像是外界的压力不够自己去突破，所以一直卡在这个点让自己无法进步，并且这个点不会随着时间的流逝而消失，只会越来越难以跨越，所以越早让自己成长对自己越有优势。
我认为的所谓的圈子，一定是随时能一起讨论自己思想以及梦想跟经验的分享；只有在这种情况下才能让彼此的心走得更近，让彼此畅所欲言，彼此纠正不足之处，而如果只是在一个平台工作，但没有更多的交涉，或者说交涉的只是工作的形式，而没有出现那种谈心，谈思想的程度，这不能算是圈子，最多只能算是同事。
你想要成为什么样的人，你就需要去融入什么样的圈子，而圈子的营造其实也是根据自己去打造的，如果说你进入这个圈子里面你自己不去主动，或者说你自己打不开心扉，那别人也没有办法跟你靠近，就是有时候想跟你讨论一些思想或者感受，但你没有给到反馈，下次对方也同样没有心思再给你掏心掏肺，所以在自己觉得没有圈子融入的情况下，是否有想到是因为自己的内心没有打开呢，或者说自己不够虚心请教，在能力比自己优秀或者在对方身上有自己所欠缺的优点的时候，记得虚心一点，好好去察觉的同时提升自己所欠缺的，这就是对自己最好的修炼。
圈子带给你的不是单一的东西，而是全方面的提升，比如你们聊天的话题，在什么样的圈子你们话题的内容也是不一样的，而话题的不同直接决定了你在这个领域中的见识，因为你天天受这次话题的熏陶，你哪怕是一个小白，时间久了也能把你变成高手；你的圈子同样决定了你生活的质量，你会发现如果你的圈子中都是那种对自己有要求，生活上的要求，行动上的要求，身体上的要求，当他们有要求的时候，你作为圈子里面的一员，自然也会被带动，所以这些要求自然而然就变成了你对自己的要求，这就是羊群效益。
如果对生活有要求，那记得一定要找一些对生活有要求的人做朋友，跟他们靠近点，而自己同样需要找一些行动力强的人，因为当自己行动力差的时候，对方会对你的拖延进行鞭策，学会借力，这是对自己的要求。
人生你就需要对自己有要求，在未来，你才能去要求生活。
