前几日，一位明哥聊求职的粉丝私信我：
1月上旬，他从工作的影院离职了，现在3月底了，还没结算工资。说什么时候复工什么时候发，找经理协商了几次也无果，他身上已经没多少钱了，怎么办？
这是典型的公司“耍流氓”，疫情之下，相信这样的事很多……
一般摊上这样的遭遇，我都会建议三板斧，注意以下操作有顺序：
第一招：话聊
能和平解决就不诉诸武力，争取好聚好散。
有的流氓还残留着点良心，你可以玩软的，哭穷诉苦试试看；有的流氓外强中干是贱皮子，你可以软的不成硬碰硬一下，吓唬人试试看。
注意，刚正面之前劳动合同法读一读，不懂法的刚是愣刚，不好使不说还让人家笑话，要做有知识有文化的年轻人，回怼要有法可依有法必依。
包括卖惨，就是演戏，为了达到目的飙飙演技，要多惨有多惨，不择手段！你可能琢磨了，明明是老子应得的，还得玩演员的诞生？别这样……谁让咱碰上流氓了呢，平事第一，后续的招式，对心情的影响和时间的浪费太大，能不使就不使了。
第二招：耍流氓
你没看错，就是耍流氓。
公司和你耍流氓，你也和公司耍流氓。他能耍，你就更能耍；他流氓，你就比他更流氓！
有人说“你和老板讲道理，老板就对你耍流氓；你和老板耍流氓，老板就对你讲道理”，为什么？你道理没讲到老板哑口无言，你流氓没耍到老板心惊肉跳！如果你真想要钱，就放下面子，老板都不要脸了，你端着怎么和他玩？
去年我听说的事，一老弟被离职了，不给补偿金，这哥们天天去公司闹，各种闹，花样闹，没几天钱给了……
公司耍流氓是欺负什么人？说白了，一种是法盲，一种是软柿子。
第三招：仲裁
这位粉丝的事难办在：话聊未遂，耍流氓又不成，疫情期间电影院歇业中，没地方去耍。
只剩下最后一条仲裁路了，就是报官。
说实话，仲裁了是不是一定可以拿到钱，真不好说……而且耗时耗力，所以，能话聊和耍流氓解决，我是不建议仲裁的，尤其在疫情的当下，申请仲裁的人估计多如牛毛。不过你若就是不甘心，高低要个结果，就仲裁吧，之后劳动争议诉请，也是要经过仲裁前置程序的。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！
