建筑资质改革后，装饰装修施工资质办理要求全解析！
建筑资质改革的浪潮已至，装饰装修施工资质的办理要求也发生了重要变化。以下为您详细解读改革后的新要求，助您把握资质办理新方向。
资质等级调整
改革前，建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级、三级。改革后，调整为甲级、乙级两级。资质等级的简化，旨在优化市场结构，提高审批效率，让企业能更高效地参与市场竞争。
企业资产要求
甲级资质：企业净资产需达到1500万元以上，相较于改革前一级资质的1000万元有所提高。
乙级资质：企业净资产要求为200万元以上，与改革前二级资质要求基本一致。
人员要求
甲级资质：
建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。
技术负责人需具有10年以上工程施工技术管理经历，且具备工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师等执业资格。
建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
乙级资质：
建筑工程专业注册建造师不少于3人。
技术负责人需具有8年以上工程施工技术管理经历，且为建筑工程专业注册建造师，并主持完成过1项以上本类别工程业绩。
建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。
经考核或培训合格的专业技术工人不少于15人。
工程业绩要求
甲级资质：近5年需独立承担过2项单项合同额1500万元以上的装修装饰工程，或3项工程面积10000平方米以上的装修装饰工程，且工程质量合格。
乙级资质：技术负责人（或注册建造师）需主持完成过2项以上本类别工程业绩。
承包范围扩大
改革后，乙级资质可承担单项合同额3000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。而改革前二级资质只能承担单项合同额2000万元以下的工程。承包范围的扩大，为企业提供了更广阔的发展空间。
建筑资质改革后的装饰装修施工资质办理要求，在企业资产、人员、工程业绩等方面都有了明确规定。企业需根据自身实际情况，提前规划，积极准备，以适应新的资质标准，在市场竞争中抢占先机。如需进一步了解详细政策，建议查阅相关政府部门的官方网站。
