好为人师，刷存在感。

就在前几天我就干了一件这样的事。一个书友拿了一份计划书来读书会。叫大家提点建议。项目是关于快修翻修装修老房。

再没有几个人提意见的情况下，我忍不住表达的欲望。把他叫到外面，一股脑的问了他几个问题：有没有做过市场调查？有没有掌握行业的现状？这个项目的痛点会不会是你觉得痛呢，而其他人根本不觉得痛？这些都是向来老师专栏里提过的问题。

问完问题之后，书友还是耐心的回答了，后来回家想了想自己还是有些冒犯，给他发了一条微信，表达了自己冒犯的歉意，并祝福他成功。

看完专栏重新思考了一下。自己从来没有做过项目，对书友的项目本身和书友对项目掌握的情况也没有了解的情况下，自己问的问题以示自己懂得多，其时只是满足了自己好为人师，刷存在感。

自己去参加读书会，其中一个原因就是希望得到他人的鼓励。那为何不从鼓励他人开始。我想书友拿项目来给大家看。一方面是为了得到大家的建议。另一方面更是希望得到大家的鼓励。那么我想正确的姿势是先让书友讲述项目的进程和思考，再给出建议。最后给予鼓励。

鼓励他人是一种稀缺资源，以后要常问自己今天鼓励他人了吗？