在新时代的发展浪潮中，基层干部作为党和政府联系群众的桥梁与纽带，其作风建设的好坏直接关系到党在人民群众心中的形象，关系到党的事业能否在基层落地生根、开花结果。因此，基层干部推进好作风建设，是当前工作中的重中之重。

        好作风是好效能的基础。基层干部要秉持求真务实、担当作为的工作作风，走出办公室，深入基层一线。基层的情况复杂多样，只有亲身体验、深入了解，才能掌握真实情况，避免决策脱离实际。比如在乡村振兴工作中，基层干部需要实地考察农田水利设施、走访农户了解产业发展需求，才能制定出符合当地实际的发展规划，确保政策落地见效，让群众真正受益。同时，要强化服务意识，优化工作流程，减少不必要的审批环节。对于群众和企业的办事需求，要做到让他们少跑腿、快办事，提高服务效率和质量。以政务服务窗口为    例，简化办事手续、推行一站式服务，能够让群众切实感受到作风转变带来的便利。

        硬作风是推进工作的有力支撑。面对基层工作中的各种困难和挑战，基层干部必须拿出“硬碰硬”的作风，敢于啃硬骨头，善于打硬仗。在脱贫攻坚、环境整治等工作中，会遇到各种复杂问题和阻力，但基层干部不能畏首畏尾，而要主动作为，勇于担当。比如在处理农村环境污染问题时，要敢于对违规企业和行为说“不”，通过加强监管和执法力度，推动环境问题得到有效解决。同时，要提升执行力，确保党中央各项决策部署在基层落到实处。对于上级安排的工作任务，要雷厉风行地执行，不拖延、不推诿，以高效的执行力推动各项工作高标准推进。

        严作风是增强效能的保障。基层干部要坚持严字当头，强化监督问责。严明纪律规矩，落实中央八项规定精神，杜绝形式主义、官僚主义。在日常工作中，要杜绝文山会海、过度留痕等现象，把更多的时间和精力放在为群众办实事上。严于律己，基层干部要带头遵守党纪国法，做到廉洁奉公。只有自身正、自身硬，才能带动整体作风转变。例如，在涉及项目建设、资金使用等工作中，要严格遵守相关规定，确保每一笔资金都用在刀刃上，每一个项目都经得起检验。

       作风建设永远在路上，基层干部要摒弃“过关”心理，形成真自觉。经常性深入群众察民意、听民情，自觉从群众声音中查找不足，反思改进。将作风建设的评定标准以群众需求为准绳、群众满意为标尺，把作风建设的答卷交到群众手中。群众不满意的，要及时返工补课；群众满意的，要及时总结经验做法，推动形成维护群众权益的常态长效机制。

       基层干部推进好作风建设，是一项长期而艰巨的任务。只有以优良的作风凝聚人心、推动发展，才能在基层这片广阔的天地里，绘就出乡村振兴、社会和谐的新画卷，让人民群众的生活更加美好。