本应该接着写关于今天的“天赋”课程学习的总结，但是“那一夜”搁心里不写出来会难受。
5月5日晚上，小盆友77当天的总结“犯规”了，然后我看到了，然后我在群里直接点出来了，然后我断然拒绝了她的“求饶”。
其实其间的每一句话，在发出之前我都非常犹豫和为难---从感情上不想直面，但理性的声音提示我这个时候得当坏人，同时我以为自己挺得住“当坏人”，然鹅，我的真实反应是没有挺住…跑到77总结里留言骂了自己。
骂完后看着手机屏幕发呆……问自己为什么会犹豫、为什么为难、为什么头都开了可还是没能挺住而且那么大反应？我想了想，一个词跳了出来：“非舒适区”，嗯这是我的非舒适区。我一向以人与人的关系得融洽、团队氛围得愉快作为与人相处的模式，这样的模式已经让我习惯的去跟人说yes而非no，这是我的舒适区；而那晚的“拒绝”严重挑战了自己惯有的模式，巨痛苦。
当然，后来针对粗口也有反思：好像当时只有骂了自己才能缓解我的无力感和懊恼感、才觉得对77有点点弥补（或者是道歉）；但隔了一天再回头看，其实有更好的疏解方式，比如：
1、不确定怎么做决定时，或者做决定感到为难时，暂停；向更有经验的外援求助（如天天辅导我们的老师）。
2、如果已经做了决定，且先接纳，无论对错；若是决定有误，可以再及时修正，并公开致歉。不必要胡思乱想过于自责而导致情绪大波动，要相信团队的力量。
到这儿，一篇总结可以结束了。
但，今天的优势培训让我对这事看到一个新的视角：我的5大天赋主题里有“完美”和“体谅”，那晚我的为难与难受其实跟我“过度使用”了这两个天赋有关，也就是当我太过于要求自己做到最好时，其实是不利于自己的天赋成为优势。那么，既然这件事情让我觉察到存在“过度”的问题，我该学着宽容自己：没有完美的个人，但有完美的团队。
高铁上信号怎么能如此不友好
还有2小时我就回家咯～
