【进取·奋进】

对焊接工作的热情，踏实、勤奋努力、爱钻研、爱学新技能的干劲儿，使秦建在26岁便能够成为公司最年轻的高级技师。年轻的脸庞，燃烧的青春，秦建以不服输的倔劲儿谱写着最美东电人积极进取、爱岗奉献之歌。秦建今年28岁，从他的身上，我们隐约看到历代东电人吃苦耐劳、敢于担当、勇于进取精神的身影。

在东方电机发展壮大的过程中，公司的每一位技术人员、管理人员和一线职工，都默默地坚守着岗位，他们勇于钻研和拼搏，奋发图强、一心为企、勇于奋进，人才的进步和发展推动着东方电机的不断发展。

虽然只是四月，天气却越来越热，焊接分厂里一个瘦小的身影正按程序一步一步地做好焊接前的所有防护措施，长袖工作服、口罩、披肩、手套，除了双眼，不露出一丝皮肤在外，最后左手拿起面罩，右手持着电焊枪，带着满心满眼的专注，在转轮里爬上爬下、钻进钻出，开始了他的转轮焊接工作。

这个瘦小的身影，叫做秦建，今年28岁，是焊接分厂六工段电焊组的一员，笑起来稍显稚气，反而更像一名高中生，由于刚来时长着青春痘而获得了“秦豆豆”的绰号，现在同事们依然喜欢这么亲昵地叫他。在忙碌工作的人群中秦建并不打眼，不注意去看很难发现他，但就是这样一个不张扬、满脸稚嫩但却异常认真执着的年轻人，却是焊接分厂乃至公司迄今最年轻的高级技师。十年时间，从初出茅庐的技校生到现在的公司高级技师，年纪不大的秦建用行动书写着一名基层焊接技工的蜕变成长之路。

2004年6月，18岁的秦建同其他29名技校生一同被招进了东方电机，随后成为了焊接分厂的一名电焊中级工。焊接是一份公认的苦行当，作为特殊作业行业，其作业环境相当艰苦，电焊工常常要顶着高达120度的高温，进行焊接作业，即使是在炎热的夏季。这样辛苦的工作秦建却甘之如饴，他发自内心地热爱着焊接工作。

“既然从事这一行业，就应该把它做好”

秦建进入东方电机，在接受了4个月的培训获得上岗证后，便被分配到了分厂的劳务组，同其他新工人一同进行着一些产品结构简单、焊接要求低的工件焊接工作。刚离开技校，进入公司的年轻小伙此时并没有多少实际操作的经验，所掌握的焊接方法也只是最简单的手工电焊，并且还在熟悉掌握阶段。秦建为了真正练好技能，经常在不耽误生产工作的情况下，利用工作空闲或者是主动连班时间段，用分厂废弃的边角料练习不同角度和不同材质的工件焊接。利用边角料练技术在分厂并不是个别工人的行为，很多想熟练掌握技能的工人常常也会这么干，但秦建这样的行为却一直持续了多年，到现在他有时候还会去利用废料练习。

尽管从事着一份苦行当，但从劳务工走到正式职工的秦建依然坚定而认真地投入到焊接工作中，或许这并不是公司很起眼的岗位，甚至很多时候人们并不会注意到它，但正是这些不起眼的工作的汇聚才有了一台台机组的诞生。

他的师傅说：“经常会看到他在那练习，他还非常喜欢跟前跟后地问问题，不懂就一定要问。”

秦建说：“我常想，既然做了这一行，我就一定得把它做好。”秦建有着一股倔强的执着劲，在其他人想着“还有一点就干完了，明天干吧”的时候，他却宁愿晚下班或者连班，也要把它做完，他说：“我觉得很有成就感。”仿佛在他手中完成的是一件完美艺术品。他不服输，大家都能做好的，自己便一定要做得更好，无论是技术操作还是技能考试。靠着这股倔强和不服输，秦建成为进入分厂的当批工人中的佼佼者，并在2007年由劳务工转为正式员工，而当时，包括他在内，30人当中只有2人转正。

“焊接是一项很有意思的工作”

很多人认为焊接是一件辛苦的事情，把它只当做任务来完成，但秦建却在其中找到了乐趣。他认为，被焊接完成的工件是非常漂亮的，看到在自己手中完成的各种产品会感到欢喜，再苦再累都值得。这种欢喜促使着他不断钻研，在焊接方面，秦建似乎有着超乎寻常的天赋，连他的工段长和师傅都要忍不住称赞：这小伙子很有灵性，很多焊接方面的内容都能很快领悟，一点就通，有着年轻人特有的朝气的同时又非常懂道理。

2011年至2012年是以埃塞俄比亚吉布Ⅲ为代表的公司中小型转轮高产时期，而埃塞俄比亚吉布Ⅲ转轮焊接起来尤为困难，转轮最大直径只有3米，叶片多达15片，每个叶片之间的距离非常狭小，基本上没有焊接操作空间，可视性也极差，焊接人员很难进入叶片空间进行焊接作业，为解决焊接难题，秦建所在的团队最后决定增加坡口开放度，解决可视性差的问题；人员无法进入叶片之间，便增加焊枪长度，但是对于找到合适的焊接位置，依然一筹莫展。在经过两周时间的各种尝试后，最终由秦建想出了解决办法：操作人员趴在转轮顶上、用脚背勾着下环外缘、身体顺着叶片流道匍匐钻进去半个身子、手握焊枪一点点进行焊接。虽然是一种非常别扭的操作方式，而且只有一只眼睛能从叶片间的缝隙来观察到焊接效果，但能够成功解决如此难的问题，方法得到一致肯定，对于乐于钻研和解决问题的秦建来说非常值得，3个月后，他们终于顺利完成了转轮焊接工作，而秦建发明的这种被大家称赞的焊接操作方式也被形象地称为“倒挂金钩”。

古人有言：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。尤其是这样一个需要有着娴熟技能的焊接操作工作，在明白操作理论之余，秦建一定要在实践中去反复摸索，无论在转轮焊接工作过程中，还是在工作之余的实际操作练习。这使他在焊接队伍中总是最快掌握各种焊接操作技能的人，现在，秦建已经是焊接分厂掌握焊接技能最多、最全的技能人员了。一般焊接人员最多灵活掌握1、2种焊接方法，但是他掌握的却有7种之多，无论是手工电焊、气体保护焊、氩弧焊，还是窄间隙埋弧焊、机器人焊接等，他都应用自如。

干一行，爱一行，精一行。张扬的青春、年轻的脸庞，正是拥有着满腔的热情和精力的年岁，做焊接精品，以双手磨练，争焊接能手，恰如年轻的东方电机，在行业中力造精品，蓬勃发展。

直面抽水蓄能转轮焊接难题

�抽水蓄能转轮因其直径度小，焊接的难度普遍比其他类型转轮的难度大。2007年，公司重点项目惠州抽水蓄能转轮焊接成为一项焊接难题，转轮焊接的工艺要求和技术要求堪比三峡转轮，结构和工艺方案也不一样，制造难度大，在选择焊接人员时需要考虑到焊接人员的身形大小、灵活度以及焊接技能的稳定性，要求按照工艺顺序，通过焊接人员不断调整角度和焊量，来控制转轮外形质量及变形，这意味着焊接作业面临的风险更大，在许多人都不愿意尝试的时候，秦建并未退缩，而是毅然接受了这项任务，并成立了以他为队长的9人焊接攻关队。

正值酷暑时期，秦建及他的团队成员在做好全身防护措施后，匍匐着从转轮的进水口钻爬进预热温度高达120度的叶片之间的施焊部位进行施焊，由于转轮焊接空间的狭小，焊缝流道长，在工作期间身体动作起来极其困难，否则有可能被转轮的高温灼伤，面对这样的高温，他们的焊接工作必须在进行十来分钟后退出转轮进行休息，为避免中暑，只能进行自然降温，连电风扇都不能吹。

两个半月后，这个焊接团队顺利完成了惠州抽水蓄能的焊接工作，转轮交检时超声波合格率达99%。面对如此高的合格率，国外合作方表示出了极大怀疑，认为不可能做得如此优秀，但在看到第三方检测的结果后，他们不得不表示由衷佩服。

对于别人不愿意解决的难题，秦建敢于承担和尝试，用他的敬业和不畏艰苦的精神，带领他的团队一心做好抽水蓄能焊接难题，这是对一线职工敬业和不畏难题无形的最美诠释。

东方电机最年轻的高级技师

机会总是留给有准备的人的。2012年6月，经过公司内部的多轮选拔后，秦建代表德阳市参加了第四届四川省职业技能大赛焊工决赛，并获得了第一名的殊荣。

参加大赛时，正值秦建身体状况不佳，病情带来的失落让秦建倍感压力，但参加技能大赛不仅是代表着焊接分厂，更是代表着东方电机的焊接水平，分厂领导和同事的殷切希望和鼓励、浓浓的企业责任感使秦建克服了压力，凭着对焊接技能的刻苦练习和钻研打下的牢固的基础，以突出的技能和稳定的发挥，在层层的技能选拔中脱颖而出。

获得焊工决赛第一名后，秦建又代表四川省参加了全国技能大赛，取得了团体第十名的优异成绩。四川省授予了秦建“四川省五一劳动奖章”、“四川省技术能手”称号，这是一项极大的荣誉，为此，按照规定，获得四川省职业技能大赛前两名将破格晋升两级技能等级，2012年，26岁的高级技工秦建被破格提升为公司高级技师，成为了东方电机迄今年纪最小的高级技师。

高级技师对于年轻的电焊工秦建来说，已经是非常高的称号，但他并未因此而骄躁。对焊接这个行业的热爱以及年轻人的那股钻劲，让他不断探索和学习，在学习弧焊机器人实际操作时，秦建和他的团队并不满足于现有知识，他们主动学习相关机械英语、UG等绘图软件及Sim

Pro仿真模型软件，知识技能的扩展让他和他的团队大型在大型贯流式机组转轮体堆焊、中高水头段转轮焊接等方面都取得了很好的效果，被全国机械冶金建材工业协会授予了“创新工作室”的荣誉。

现在，秦建在工作中不仅乐于向同事分享自己的焊接经验与心得，作为一名特种作业安全培训教师，秦建还向培训学员进行必要的安全培训。

昔日的“秦豆豆”在经过十年时间的磨练，看起来或许依然有些稚嫩，但在焊接领域，凭借着不懈地努力和钻研，他已经成长为了一个在工作中能够独当一面、不骄躁、能与同事传授经验的“秦老师”了。

从懵懂的18岁劳务工，到热爱岗位、乐于钻研，在最平凡岗位上以满腔热情成长为最年轻的高级技师，再到乐于分享技能和经验的小老师，秦建用他的行动诉说着一位普通职工在平凡岗位上的默默奋斗，这正是东方电机几十年来万千职工不懈奋斗的缩影。

未来还有好几个十年，秦建将继续以他对焊接工作的热情践行身为东方电机焊接人的不懈奋斗的成长。