因为上级的硬性标准，我们单位的新人无论学历高低都要学英语，作为一个小负责人，自觉有一定的责任，所以就开始思考怎么学英语。
其实我个人对英语还算是感兴趣，毕竟可以看到很多新的东西，自己也算是有些基础，但是面对大多数近乎零基础的新人我却不知道应该如何教英语，因为需要学习的内容很多，单词、语法、听力、阅读，可以说都要从零开始。
我在网上找资源，起初我认为百词斩可以帮忙背单词，但试了几天反馈效果不是很好，有些基础的人学起来还好些，但对于零基础的人，一上来就背单词未免有些吃不消。可能真的要从26个字母开始吧。
最近我又找到一些关于音标教学的视频，觉得讲得不错，以为可以给大家好好看看，但当我把视频发在群里，反馈的人并不多，后来询问，大多都没看那个视频，这让我想起了老妈经常给我发的微信链接和公众号文章，大多也被我自动忽略了。业余时间我曾问过几个新人想不想学好英语，有的人说自己就是学不好，而有的人就直接说我不学，这让我发现学什么不重要，重要的是自己的学习这件事的看法，观念不改变，现实可能不会有任何变化，于是我决定先给新人看一下《终身成长》的视频，希望能够改变一部分人的固有想法，但是樊登读书的视频只能在手机上看，目前还在想办法，作为一个小负责人，自认为还是有责任、有义务的，所以希望手下的每个新人都能够改变固有思想，争取更多的人尽快开始英语学习、都说“师傅领进门，修行靠个人”，希望新人们都能提高自学能力，毕竟主动自学要来的更主动，更积极。
