接触到一个新事物就需要澄清一下，这是什么。

比如读《设计思维行动手册》一书的时候，就想弄明白“什么是设计思维”。

我们都知道，从思维形态方面，可以分为动作思维、形象思维、抽象思维等。

而思维技巧方面，则可以有归纳思维、演绎思维、批判思维、集中思维、逆向思维、横向思维、想像思维、分解思维、推理思维等等。

那么，什么是设计思维呢？

对此，作者也曾经向很多专家请教过。

【回答一】

德国HPI学院院长乌尔里希·温伯格教授说：“设计思维是世界上最先进的创新方法。”

【回答二】

IDEO上海分公司的查尔斯·海耶斯先生说：“设计思维是发现问题，解决问题。”

【回答三】

作者也曾经向很多人求证，最终作者在斯坦福d.school的创始人戴维·凯利（David Kelley）先生那里得到了“满意的答案”。

作者问：“什么是设计思维？”

戴维·凯利认为：“设计思维是一种思维方式和方法论，可以帮助我们在日常生活中为所服务的人群持续创新。”

但读到这里，我却有点糊涂了。通常定义的格式是“A是B”，复杂一些的就是“A是这样的那样的或这种或那种的或这里的那里的B”。

这里的定义是：“设计思维是一种思维方式和方法论”，是“A是B+C”的形式。而方式和方法是在不同的层面。

关于方式与方法

有人说：

方式是指言行所采用的方法和样式。

方法是指为达到某种目的而采取的途径、步骤、手段等。

有人说：

1、方式：说话做事所采取的方法和形式。

2、方法：关于解决思想、说话、行动等问题的门路、程序等。

有人说：

方式= 方法+形式

方法=套路=办法

从这些理解来感觉，方式和方法在不一样的，甚至是不在同一层次的。

所以，感觉对什么是设计思维还没有得到自己可以理解的答案。

我的理解

后来，在2014年的一篇新闻报道中读到了一个定义，感觉记者的表示很简单明了。

【报道中介绍】设计思维（Design Thinking）是诞生于美国斯坦福大学的一种整合了人文、商业和技术等要素来解决问题的创新方法。设计思维追求以人为中心，通过整合团队成员的不同观点、创建特殊的交互环境，进行反复而快速的原型设计。这种方法不仅能成功应用于创新性产品、系统或者服务的开发，同时更是思维方式的变革，帮助个人和企业更好地链接和激发他们的构思过程。

这里有三句话，第一句是简明的定义。第二句是设计思维的使用范畴，第三句是应用产生的效果。

一位资深人士还从个人与团队应用场景不同的角度做了分析，我也认为不错。他认为，现在非常火热的互联网思维强调个人能力和个人表现，是一种创造英雄的思维模式，而设计思维强调团队合作，强调从个人模式到人人模式，从个人的“智商”到团队“众商”，从单一领域到行业跨界，我们应该在互联网背景下深入理解设计思维创新理念，运用好设计思维创新方法。

通过这个对比的过程，我对全书的定义有点思路了。之后继续阅读。